【操作法】新型细纱简化操作法

文/曾小红 李艳林 新疆如意纺织服装有限公司

随着公司智能化纺纱设备的引进，自动络筒机配有乌斯特电子清纱器，可对纱线质量进行在线监控，能够有效清除接头疵点，加之当前挡车工招工、培训难度较大，因此我公司简化了细纱操作法，将细纱接头操作法由抵管接头法改成绕皮辊接头法，粗纱包卷改成粗纱换穿搭接法，以提高挡车工的接头、包卷速度，大大缩短了新工培训周期，现将该操作法分享如下：

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挡车工绕皮辊接头操作法

绕皮辊接头法要求动作简单、连贯、迅速、准确。

1.1 绕皮辊接头法的具体步骤

膝盖顶住刹锭器→左手拔管→右手引头→左手插管→右手将引出的纱头引在气圈环时针5点方向处→左手插管后用中、食指挂住纱条套进钢丝圈→膝盖放开刹锭器→右手拎起纱条绕入导纱钩→将纱条绕入前档皮辊绕纱动程中，见图1-图8。

1.2 挡车工接头操作要求

挡车工绕皮辊接头操作法要求做到一好一稳、二短、三结合、四快。

一好一稳：质量好，插管稳（掐头挺、距离近、部位准、动作轻）。

二短：引纱短、提纱短。

三结合：插管、绕导纱钩、掐头交叉结合。

四快：拔插管快、寻头快、套钢丝圈快、绕导纱钩快。

1.2.1拔管

（1）要快而轻，膝盖顶住刹锭器，左手将筒管向左稍微倾斜往上拔起，避免顶翻叶子板。

（2）小、中纱拔管时用左手拇、食、中三指为主，其它两指为辅，握住纱管中上部拔出。

（3）大纱拔管：膝盖顶住刹锭器，用右手拇、食、中三指在纱管底部向上托起，同时，左手拇、食、中三指握住纱管拔出。

（4）如果大纱纱管过紧，可用右手拇、食两指捏住锭盘上端，左手捏住纱管，然后左手向右，右手向左同时转动拔出纱管。

（5）大纱也可采用不拔管接头方法，膝盖顶住刹锭器，左手在钢板下面，用无名指、小指在外，食指中指在里将纱向上托起，右手寻头，左手拇指超过钢领板将纱条拉直，右手拇食指套钢丝圈、绕气圈环、提纱，左手放纱，右手即绕导纱钩接头。

1.2.2找头

（1）看准纱头的位置，并同时用右手拇指和弯曲的食指第一节在纱管斜面捏住纱头带捻引出。如有纱尾时，应先拉断纱尾再找头。

（2）如果找不到头，左手拇、食、中三指可稍稍左右转动纱管找头。

1.2.3引纱

（1）小纱没完成管底成型前，由管底部引出。大、中纱由纱管上部引出。

（2）引出纱条夹在无名指第一关节处，同时用中指、小指紧靠无名指夹住纱条。

（3）引纱的同时，看准钢丝圈的位置，引纱长度不超过3个锭距，引纱以2-2.5锭的距离为好。在不影响提纱和插管的情况下，越短越好。

（4）引出纱后，右手将纱条引在气圈环的右侧（时针5点处）位置。

1.2.4套钢丝圈

左手拿纱管，管底朝锭杆方向倾斜，纱管尽量靠近钢板，绷紧两手间的纱条，并与钢板平行，右手食指将钢丝圈带到钢领中间偏左（时针7点处）位置，以食指指尖扣住钢丝圈内侧，使其开口向外，拇指指尖顶住纱条，向食指的右前方套入钢丝圈，其余三指应靠拢手心。

1.2.5插管提纱

（1）套好钢丝圈后，左手握住纱管中上部，利用手腕的力量对准锭尖把纱管从倾斜到垂直插下。

（2）在纱管插向锭尖时，右手四指并齐，手心向下，用食指、中指缝提纱，食指背顺势稍抬叶子板，便于插管（在叶子板较小的情况下，可采用插管时不抬叶子板的方法）。

1.2.6绕导纱钩、掐头、绕头

（1）左手插管后，用食中指约45°抬起叶子板。右手提纱时手背向上，手心向下，靠手指的微动和手腕的配合使纱条迅速绕进导纱钩后，将刹锭器放下。

（2）提纱高度距叶子板3.3厘米左右，不得超过皮辊。

（3）在右手提纱套入导纱钩的过程中，靠手腕的转动把细纱条挑在食指第一节的1/2处，同时中指缩进到与食指平齐位置并伸直，用中指第一节指面、无名指、小指三指并齐向下用力掐头。

（4）掐头长度10mm左右，使掐的头挺直，长度符合标准要求，掐头的同时要看清牵伸部位的须条是否正常。

（5）掐好头，右手拇食指捏住纱条（姿势不变），在牵伸皮辊侧面向左或向右绕头，右手拇食指同时松开纱线，利用锭子的转动进行自然加捻抱合，接头长度3-10mm。

1.3 挡车工单项基本操作测定

1.3.1接头操作测定方法

（1）接头每人每品种测二次，取较好的一次成绩，每次连续接10根实头。吸棉笛管两端的头不能跳过（没有打头拔管动作即为跳过，每处考核0.5分），但第一根头可以从任意一根头开始。

（2）接头位置可由挡车工在同品种同机型同工艺机台上选择。不允许搁绒辊，但可以清除锭子上的回丝和摘掉管纱纱尾。

（3）接头时间起止点：手接触细纱管开始计时，接一根，打断一根，接齐10根实头，手离纱线为止。

（4）第一根接空头允许重测，但必须仍从第一根开始，不准换纱管。第一根头接上后，再有空头，不得重测。第一根头已接上，随机断掉，秒表不停，至接齐10根实头为止。

（5）由于操作不良造成邻纱人为断头，教练员可立即拔出邻纱管，若邻纱的接头部位已飞掉，并找不到接头痕迹，算空头。

（6）头接上后，随即断掉，不算实头，时间不扣，重新接头。回丝带断的头，若纱头未脱手可重接（只可掐头重接一次，否则按违章考核，扣一分/处），接上算实头，接不上不算实头。

（7）测定中因教练员失误造成不足10根头或超过10根头，则应先求出接一根头的平均时间，进行加减后，得出10根头的接头时间，缺的头加平均时间，多于10根的头，由挡车工自己将纱管拿出，减平均时间。

（8）第10根头接上后，秒表已停，头随机断掉，时间照算，应先求出接一根头的平均时间，然后把实测接头时间再加上。

（10）接头时，拔不出管纱、所拔管纱掉地上、粗纱吐硬头、飞掉钢丝圈，可以跳锭接头。

1.3.2挡车工操作测评标准

我公司根据实际情况，制定了挡车工的操作测评标准，见表1。

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落纱工刺生头操作法

生头是落纱工的基本操作。

2.1刺生头的具体步骤

引纱→套钢丝圈→绕气圈环→刺生头→绕导纱钩→绕入前皮辊接头，见图9-14。

2.2刺生头操作要求

落纱工生头操作要求动作少而连贯、速度快、幅度小、质量好，纱管上绕纱少、纱尾短，锭子上无回丝，不造成“金戒指”纱。

2.3刺生头操作方法

（1）将生头纱夹在右手腋下，纱条捏在左手食指第一关节二分之一到四分之三处，用拇指将纱条压住（纱条长度3厘米左右），拇指甲尖不超出食指内侧面，食指呈半圆形，拇指伸直。

（2）左手中指摸钢丝圈，将钢丝圈定位在时针7点处。钢丝圈套好后，右手将纱条绕过气圈环。

（3）左手中、无名、小指三指头要紧靠拇指肌肉，手心向下，拇指第一关节处紧靠钢领，拇指扶在时针9点处，纱头靠近筒管，（越近越好），将拇指略微后移，食指轻轻刺头。

（4）右手食指钩纱，手心向下，钩纱时纱条拉紧长度不超过2个锭距，右手食指钩纱时略低于钢领板，使纱条套入钢丝圈内，左手刺上，右手同时绕导纱钩，提纱动作幅度要小，高度不超过笛管眼。

（5）左手手心向上，四指共同拉纱，在右手拇指第二关节处，左手食指、拇指捏好纱条，两手手心向内，进行掐头（两手之间的纱条要拉紧长度为4厘米）。掐头长度15mm左右，使掐的头挺直，长度又标准，掐头的同时要看清牵伸部位的须条是否正常。

（6）掐好头，右手拇食指捏住纱条（姿势不变），在前皮辊牵伸皮辊侧面向左或向右绕头，右手拇食指同时松开纱线，利用锭子的转动进行自然加捻抱合。

2.4 落纱工刺生头考核标准及评级

我公司根据实际情况，制定了落纱工的刺生头操作测评标准，见表2。

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换穿搭接粗纱操作法

根据公司的实际情况，我们将原来的粗纱包卷改成换穿搭接法。

3.1 换穿搭接粗纱操作步骤

取小纱→换大纱→穿导纱杆→捻尖纱条→穿喇叭口→拨断纱条→粗纱两纱条搭接，见图15-21。

3. 2 换穿搭接粗纱的具体要求

（1）启动外循环备用锭取纱：双手握住粗纱管脚，同时取下粗纱筒脚纱，盘好纱尾（防止纱尾下垂打断细纱头），按顺序挂在备用吊锭上。

（2）将备用大粗纱换上。

（3）左手扶住粗纱管脚退绕，右手拇食指捏住纱条将粗纱绕过第一根和第二根导纱杆。

（4）穿纱要求从右到左进行。右手拇食指捏住捻尖的纱条穿入喇叭口，左手拇食指拔断喇叭口的纱条，使粗纱在喇叭口处搭接（注：检查穿纱情况和粗纱搭接情况是否顺利）。

（5）待喇叭口处搭接的粗纱完全通过牵伸、集聚区后，从右到左绕牵伸皮辊接齐头。

3. 3 换穿搭接粗纱的测定方法

（1）以连续换外排10个，里排10个为准。第一个锭子的粗纱必须换大粗纱，纱头须呈自然状态，其他四个从前向后或从后向前由掐下粗纱顺序轮换，中间顺纱或认头顺序不再考核。不按顺序轮换粗纱者按不执行操作法考核，扣0.5分/处，粗纱斜穿扣0.5分/处。

（2）换粗纱的位置由教练员决定，并要准备一只大粗纱和一只同等大小的小粗纱，放在备用吊锭上。备用小粗纱要合理使用（指粗纱掉地时备用小纱只能使用一次），如果用原粗纱在同锭上重复使用，不计成绩。如果备用小纱使用不合理或者再掉第二个纱，换纱工可顺延一个粗纱，算一个人为断头，扣0.2分/次。

（3）测定中遇到任何情况不许重测，但遇到部件缺损等设备原因无法进行换粗纱操作的锭位，可跳往下一锭，直到换足10个粗纱为止（要符合差里补里，差外补外的原则，否则按不执行操作法考核，扣0.5分/处），若换纱工自己停止操作，不计成绩，测定时不允许任何人帮忙。

（4）在秒表停止前，发现顺纱不良，允许将顺纱不良处拉掉重顺，时间照算。否则按不执行操作法考核，扣0.5分/处。

（5）若因操作不当造成非接头处或邻纱上出现人为纱疵，每处扣0.2分，造成对面车上的纱疵不考核。

3.4 因操作不良造成人为断头的认定

（1）如果在换粗纱时碰断粗纱，不管是20个以内还是20个以外，都按人为断头考核，但打断对面车的断头不考核。

（2）换粗纱时，纱头掉下将细纱头打断，算人为断头，未打断而附入细纱内的算人为纱疵（有实物）。

（3）放在口袋里的粗纱头碰断细纱，算人为断头，以当时断头的个数为准。

（4）换完第20个粗纱，手离开纱条、秒表停止后，不能再做任何动作，否则每次扣0.5分，粗纱头未捡尽，每个扣0.1分。

（5）在操作过程中造成上部粗纱断头或细纱断头的，在秒表停止前不处理的按人为断头考核，扣0.2分/处，秒表停止后的断头不再考核。

3.5 换穿搭接粗纱测定标准

我公司根据实际情况，制定了换粗纱工的操作测评标准，见表3。

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结语

操作管理是纺织企业最重要的基础管理工作之一，它不但会影响车间的生产效率和产品制成率，而且也会产品质量的稳定性和一致性，因此必须认真研究、改进各项操作技术，形成适合自己企业实际情况的规范化、程序化的操作法。