以前只有警察、消防隊員和其他工作性質危險的員工才享有的特殊退休福利，現在正擴及成千上萬州政府員工，包括公園和森林管理員、法醫、博物館警衛和救生員等。
「今日美國報」的分析顯示，各州納稅人現在每年必須為州政府退休基金提供700億元資金，而上述趨勢勢必加重這種負擔，像佛羅里達和馬里蘭等州一年就得增加1500萬到3000萬元開支。
自2000年以來，有31個州先後立法擴大退休福利，讓更多公務員服務滿20或25年，或年滿50或55歲，就可以領取特殊退休金，有些人在整個退休生涯可以因此多領100萬元以上。提早退休福利擴大，更加助長美國一些最大的公共退休計畫的龐大赤字。
在佛羅里達州，一般公務員做滿20年，可領到合薪資32%的退休金，而「特殊風險階級」員工可領到60%。25歲的刑事實驗室分析師做到50歲退休，每年可以領到6萬元退休金，若活到80歲總共可以領到180萬元，而一般人員只能領到57萬5000元。
在伊利諾州，公路維護工人連加班費在內，一年可以領到多達14萬8000元，而他們只要做滿25年，年滿50歲即可提早退休，然後終其一生每年可以領取多達7萬5000元優惠退休金。如果當事人活到80歲，總共可以領到220萬元退休金，比正規退休金多出120萬元。
工作性質危險的公共安全人員，長久以來即享有特殊優惠提早退休計畫，以鼓勵他們在體力衰退時讓位給年輕人，並補償他們長久以來身心受到的損害。這種優厚福利使其他員工很眼紅，並積極向民選官員遊說以期加入，辯稱他們也承受像警察一樣的責任和壓力。
現在連牲畜視察員、獎券局人員、電工、電梯修理工、懲教局總部文員、下水道工人、地方法官、監理所督察員、飛機駕駛員、野生動植物人員、酒類督察員、校園警衛、工會主管都享有這種福利。
