2017年社安福利 新規六大特點

社安金明年將微幅調漲，同時有其他改變，將使民眾領到的社安福利有所不同。以下為2017年社安福利的新規。

<<社安稅扣繳增多 近30年最大>>

一，社安金小幅增加：自2017年1月起，社安金將增加0.3%，2017年退休勞工預期每月平均領取1360元；退休夫婦明年每月平均領取2260元，而2016年為2254元。過去的「生活成本調整」(COLA)，最低為2010、2011和2016年的零，最高為1980年的14.3%。

二，社安稅收入最高上限調高：多數勞工繳交6.2%社安稅，雇主支付相對金額，直到薪資超過應稅最高額為止。此應稅最高額在2016年為11萬8500元，2017年則調升至12萬7200元，超過此金額的薪資不課徵社安稅，約1200萬勞工預料將受此變更影響，而繳納更多社安稅。

三，收入限制調高：目前工作同時領取社安金的退休族，若收入過高，可能暫時不發給部分社安金。65歲以下領取社安金的收入限制，將由2016年的1萬5720元，明年調高至1萬6920元，收入超過此金額，每賺取2元有1元被扣住不發。在2017年66歲以上者，此限制調高3000元至4萬4880元。

四，社安金最高額調高：達到66歲完全退休年齡領取的社安金最高額，2017年調高48元達到2687元，更延後開始領取社安金，最高金額也更高。

五，取消領取雙份社安金：領取雙份社安金的66歲以上夫婦，可以選擇領取收入較高的配偶的一半社安金，之後再改為領取根據自己工作年資可獲得的社安金，由於延後領取，可領取較高金額的社安金。但2016年1月2日或之後達到62歲者 ，無法再採取此做法。

六，若暫停領取社安金，受撫養人不得享有該福利：社安金領取人在66至70歲之間可主動申請暫停領取社安金，以延後領取較高金額。但新規要求，2016年4月30日以後申請暫停領取社安金，其家屬也將停止領取社安福利。