沟通的力量，你会说话吗？

每当遇到矛盾，我们都会习惯的说过沟通沟通就行了，由此可见，沟通的力量有多大，沟通就是说话，那么你说话有多大的分量呢？

有人说一分钟话就能引起大众的共鸣，有人说一小时话大家都会当耳旁风，由此可见，说话的质量是很重要的。

那么，作为企业的一份子，你说的话能引起领导的共鸣吗，能引起其他员工的共鸣吗?

在正常沟通中，我们一般会有两个身份

1、倾听者：听对方表达看法并理解对方的意思，从而做出回应。

2、主讲者：为对方提供自己的看法或者论点，清晰明了，使对方明白你的意思。

如果你是倾听者：

你必须有能力听明白对方在说什么，是单纯的表达自己的看法，还是向你进行一定诉求或者疑问解答，还是让你参与讨论，不明确规定方向。

如果你是主讲者：

你必须有能力讲清楚你要阐述的事实，让对方明白你的意思，并在一定程度上认可你的看法，甚至影响到最终的决定。

虽然我们几乎每天都扮演着倾听与主讲的角色，但是我们并不能时常达到如心所愿，所以我们要提高沟通能力，扩大我们说话的影响力。

如何提高自身的沟通说话能力呢，我们给大家提供以下建议，供大家参考：

1、提高说话的自信，这是个很多人心理上的一道坎儿，也是说话最大的障碍。

2、讲话之前准备好要讲述的资料，数据，着重点，可以一一列举出来，这样在沟通的时候在一定程度上就不会出现语无伦次，没有着重点的情况了。

3、提高自己的逻辑思维能力，便于在遇到沟通问题的时候能随机应变，不至于沟通出现断层或者尴尬。

4、学会总结，总结谈话中的观点，论点，着重点，可以提高理解能力和问问题的能力。

举例说明

如果你要找领导沟通问题，你要事先准备好你的问题，然后考虑如何给领导描述领导能明白你的意思，如何能说服领导解决你的问题。

这些你都可以先在脑子里过一遍，不行的话直接一个字儿不差的写到本子上，然后自己在看一下，分析分析，直到自己感觉没问题就可以了。

沟通说话是一门学问，并不是一时半会儿都学好了，要多与人沟通，沟通中要多留心，多学习，慢慢沟通说话的能力就会提上去了。