在电视剧中，我们时常能够看到这样的场景：某大臣因开脱皇帝，皇帝龙颜大怒要将其推出午门斩首，这个时分会有三种状况发作，一是我们纷繁求情，指出其劳绩地点，皇帝便通常做个顺水人情，不与寻求;二是我们纷繁称好，恨不能立刻将其碎尸万段，皇帝即使懊悔也没了退路，只能金口玉言不反悔;三是出于各自利益思考，大臣们分红杀或留两派，争论不休，这个时分皇帝为了平衡各方联系，虽不杀，但必定要降级或采取其他惩治方法。
这三种结局的呈现，折射出了职场中人际联系的杂乱。
人在这个世界上，没有谁是孤立的，你难免会要和周围发作各式各样的联系，周围的人际联系即是你的生态环境，假如你损坏了生态环境的平衡，那么下场可想而知。
聪明的部下，他会让上级看到，他与所有人都坚持了杰出的可是又距离的联系，被人喜爱，但却不参加单位内讧的人才是最受期待的。
在职场中，你的联系通常决议了你的作业是不是顺畅。
从前，有人这样形容作业十年以后的职场中人：作业关于他即是打电话谈天，不管啥问题到他那里都是一个电话的事。
可是，也有这样一类人，他每天游走于各色人之间，拜见各类社交活动，而对所有人说的话永久是“我们看看有啥能协作一同挣钱的”。这类人的人际联系圈子目的性很强，或许他们会一年半载不给你打一次电话、发一次电邮，可是一旦你收到了他们的电话，肯定是有事。或许有人会说“人与人不即是使用与被使用的联系吗”，可是，这种光秃秃的利益交流，却只会让人更恶感。要知道，这个世界上，相同的一件作业不止一个人能做到，在这个信息通明的时代，没有谁能具有所谓的绝无仅有的资本，在这种状况下，人脉联系已经不能单纯的依托金钱和利益来维系。
在职场中也有类似的人，他们的双眼盯着的仅仅上级，上级的喜怒哀乐即是他的阴晴圆缺，而关于搭档以及部下他底子不放在眼里。千万不要以为上级会喜爱一个分缘极差、只会迎合阿谀的人。那些损坏了周边调和联系的人，是孤立无助的，到了实在遇到困难的时分，必定得不到他人的协助。好分缘不是一味拉联系、走门子的“马屁精”。善拍马屁者，通常是奴才而不是人才，有时拍不好拍在马蹄上，反被人家一脚踹出门外，还有，只顾献媚取宠讨上级的欢心，部下或大众会背地里骂他、瞧不起他，作业中天然不会让他顺当。如再遇到“一朝天子一朝臣”的权利替换，这位的日子会更伤心。可为了姑息大伙儿难免又开罪了领导，乃至两端不落一头。别的，还切忌不要卷入是是非非的单位派系对立奋斗当中而变成夹缝里的牺牲品。
联系能够成事，联系也能够发挥巨大的损坏力，本来我们作业日子的圈子说大很大，说小很小，或许一不小心损坏的一个联系，便会打破你多少年来尽心呵护的联系网，损坏掉你辛辛苦苦维系起来的生态圈。
这是一个浮躁的时代，每个人都在盯着他人手刺上的职务，每个人都在揣摩着“怎么使用人脉联系挣钱”。联系有两种，一种是利益交流联系，这是买卖联系，合得来就做，合不来就拆伙;别的一种是不触及任何利益的纯豪情联系，这种联系比协作要更可靠，这种联系不存在利益，只存在协作。
有着杰出的人脉联系，你的通路就会多。可是人脉不是金钱，金钱的获取永久依托的本身实力。人脉联系的树立依托的也不是吃饭喝酒KTV那么简略，人脉联系依托的是人格魅力，依托的是情投意合，那种利益导向的联系你真的以为能称之为人脉吗?
当你红着双眼去结交你以为有用的那些人的时分，你是不是看清楚了自个?你能做到啥?你凭啥能让他人为你效劳?仅凭你一句遥远的谁都能做出的“协作能够挣钱”的许诺吗?即使如此，哪些是你特有的资本?你能为他人带来啥?你的社会地位、财富和他人对等吗?
或许有人会说，兄弟嘛，兄弟讲啥对等呢?可实在的状况确实是你想从他人那里得到东西，起点就已经是过错的，凭啥谈豪情?人与人之间的豪情从啥时分开始起变成了达到目的的手法了?
人脉不是金钱，人脉是树立在本身不断完善基础上的，不断提高本身才能涵养，才是挣钱的基础，否则只能是忙来忙去一场空。
领导看重你，不是由于你多会拍马屁，而是由于你的才能达到了他需求的水平，而是由于你能够变成工作的左膀右臂。
兄弟喜爱你，不是由于你能给他们赚来多少钱，是由于你们是志同道合、能够说说心里话的知心人。
搭档赏识你，不是由于你能给他们做多少事、和领导联系有多好，而是由于你的达观、积极和乐于协助他人的爱心。
因而，每个人都能树立一个调和的人际联系圈子，但条件是，你千万不要凡事以物质利益为起点的去凑趣他人、使用他人、终究损伤他人也毁了自个
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