同学聚会，一说到在街道工作，大伙就异口同声说“基层太忙了”。“基层=忙”似乎已经成了大家的共识。基层干部作为群众工作的“先锋部队”，忙点累点是正常的，关键要看有没有忙到点子上、干到关键处。
有些干部把忙挂在嘴边，逢人就说忙，但其实忙的是私事，这是“假忙”；有些干部确实每天忙得焦头烂额，但工作没有成效，交办事项催促半天也交不上来，这是“瞎忙”。所以忙不忙，主要看是真忙还是假忙，有没有忙到点子上。
“干部就是干事的，干部要以干出活，靠干立身。”“出活”就是要出实绩，“立身”就是要实现自我价值。“干”，不能囫囵吞枣般蛮干、不分青红皂白乱干，而是要有所取舍，干到关键处。比如，上级决策部署要落实到基层，就必须结合当地实际，分清轻重缓急，不能眉毛胡子一把抓。否则，即便摊子铺得很大，干得很累，但结果却不如人意，这就是没有干到关键处。
基层有其特殊性，基层干部就是要在“登百家门，行万里路，解千家忧”中忙出实绩，在“为群众办好每一件小事中”干出人生价值。工作越忙，越要踔厉奋发加油干；事情越多越杂，越要学会“十个指头弹钢琴”，主动围绕上级决策部署干、围绕党委政府中心工作干、围绕群众急难愁盼干，真正做到真抓实干、科学巧干、埋头苦干，干出群众获得感、满意度最大化。
在其位，则谋其事。基层干部必须摆正位置，树立正确的人生观和事业观，让自己的忙碌与群众满意度一脉相连，让自己忙得有成就感。不要让忙成了“口头禅”，用忙当“挡箭牌”，更不能搞“忙忙碌碌装样子，平平庸庸混日子，年年都是老样子”那一套，要真正做到“不驰于空想，不骛于虚声”。
相关部门也要多关心关爱基层干部，设身处地为他们提供更多发展机会、更大容错空间、更广干事平台，让他们有更多时间和精力去忙“点子上的事、关键处的活”。（洪依霞）
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