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领导者增强自信的八条法则

人在思考、分析和想象的过程中会得到成长。你的想法、思绪、甚至胡思乱想都可以建立起您的自信。但是,你需要察觉到它们的存在,以从中获益。

  研究表明,人脑可以同时思考五到九件事情,因此,要从对你没有益处的事情中分离并建立自信的想法,这有一定的挑战性。

  即使你早已自信在胸,但增强自信的第一步,还是要自我暗示自己满怀信心。接下来的一步是保持并专注于自信。首先找出信心所在,你就拥有利用信心的能力。

  对于许多活在疑虑中或质疑中的人来说,他们很难感到自信。如果你也有上述感受,请花一些时间静心反思,以帮助你发现自己感到自信的一两件事。你需要做的是踏上新的台阶。

  要做到这一点,请考虑以下方法:

  1、对新思路持开放态度。寻求解决问题的方案时,对新思路持开放态度,这是真正学习(和建立信心)的全部内容。相信自己的资源,信任自己的员工。

  如果你尝试自己做一切事情,对每一个细节进行微观管理,而且不欢迎身边的人提出创新思路,则很难解决问题。获得身边有能力的人的意见,一直都是很明智的做法。请一定要奖励这些人以及他们的新思路。

  如果你对自己感到自信,那么告诉别人你想要采用他的杰出想法,就会被当作一种恭维。而事实上,他们的想法确实有补足作用。

  如果你对不同类型的聪明才智(来自您周遭的想法,以及通过生活学习到的知识)没有开放的态度,那么你的经验和自信将会受到很大的限制。 

  2、理性响应,而非感性回应。进行理性响应,而非予以感性回应,将避免你造成很多不必要的痛苦。

  上一次你未经思索就予以感性回应后,发生了什么事?你对一个重要的人大吼大叫过吗?是不是花了数小时,甚至数天,才让事情恢复正常呢?你有没有想过本可以选择做出不同的响应?

  当您感性回应时,你会成为受害者,同时制造另一名受害者。为了控制局面,你必须学会理性响应。当你理性响应时,就会发现结果大为不同。事情可以更顺利解决,而且以前没有面对过你感性回应的人都会给出积极的响应。

  也许最好是,你将不再感受到以前的行为带来的压力和力竭。当人际关系和生活中交流畅顺时,你可以更快地完成任务,不会受到情感上的伤害,而且将有更多时间从事让您感觉更好的事情。此外,简单的日常交往和交谈进行得更顺利,你还将感觉到别人对你的观感不同了——人们开始理解你。

  3、强化你的支持结构。支持团体存在已久。巫师聚在一起分享他们上一次使用的道具,古代部落的女人们照顾彼此和小孩,人们被允许在必要时寻求首领的意见。如果你没有在感情上支持你的朋友、家人、同事,那么你可以加入一个支持团体或组建一个支持团体。

  已经存在的支持团体要求根据他们的信仰重塑自己。此外,可能难以找到你真正需要的支持团体,那么你就自己组建一个团体,这会为你在生活和业务中提供巨大的优势。

  领导者和发展自己职业生涯的人可以通过支持团体向其他成员学习。大多数人会发现,团体成员对彼此在相同问题上的支持和建议弥足珍贵。

  从支持团体中得到的另一个收获是感情上的互慰。古语有云“高处不胜寒”,每个处于高峰的人都会有同样的感受。作为一个领导者,你不能既向你的副总裁哭诉,又期望获得他的尊重;但宣泄情绪至关重要。我们都有不知所措的时候,我们偶尔需要一个地方释放挫折感。如果这个地方让我们感到安全,那么我们会更容易地进行释放。

  Sundria Corporation的首席执行官Brad Oberwager从小就知道首席执行官支持团体,而且他也是成员之一。他的父亲是青年总裁组织成员,通过分享经验,他与沃顿商学院的同学组建了一个团体,并且现在仍经常联系。他还是青年企业家组织成员。

  Oberwager将他达到事业高峰归功于这些团体。通过聚集成员建立自己的团体,并加入一个已经成立数十年的团体,他做到了两全其美,从20年历史的研究生院无法提供的信息中受益。

  从类似Oberwager的经验中获得的商业和情感支持不只是建立信心,还帮助他通往个人和财务上的成功。

4、培养你的内在优势。你的内在力量是你可以在事情转坏时唤起的力量。运用你最具创意的内在资源,让自己振作,这将让你感觉到自己可以解决生活向你抛出的任何难题。

  我们都有自己的不同优势。如果我们可以将优势转移到不同的领域,岂不乐哉?想象一下,抬起沙发时,所有的脑力都集中到肌肉上,或者情绪都投入到解决问题的技能上。这时,你会变得无可匹敌,这正是成就伟大事业的人的表现。他们与你之间的唯一区别是,他们知道如何唤起和引导自己的优势。好消息是,这是你可以学习的技能。

  最大成就者在需要时唤起自己的内在力量,首先要做的事情之一是他们相信自己可以唤醒力量。这通常意味着他们已经练习和完善自己的技能,足以知道自己始终可以得到问题的答案或解决方案。

  请勿浪费精力;做你可以做的、你知道的最好的解决方法,以及信任,你将收获成功。

  你的内在力量是永远伴随你左右的工具,把它看成心灵上的瑞士军.刀:你现在需要的工具就在你的口袋里,要做的就是把它拿出来。

  5、敢于对不可接受的行为说“不”。自信的人不需要容许其他人做出不可接受的行为。当有人行为不当或者恶言相向时,你最好让他知道你了解情况,并阻止不良行为的发生。

  这样做的话,你会为自己划分出一条界线,它将起到很好的作用。如果你没有这样做,那么人们会认为你愿意让他们做或说不恰当的事情或话语,实际上容许他们继续这样做。

  说“停”或者必要时离开.房间(或要求其他人这样做),让他知道他已经越界了,并发出信号让他不要再这样做。如果你想要挽救关系,则有必要讨论各种冒犯行为。让人们知道你愿意谈论。

  换句话说,不要任由自己被伤害,这会迅速毁灭你的自信。

  6、三思而后行。没有人可以做出全都正确的决策。如果你以前的选择几乎都是正确的,那么你会对犯错误,和再三思量感到无所适从。但是,事后自责让你有机会调整信心,询问自己的决策将对大局构成如何深刻的影响。在大多数情况下,即使有了最重大的决策,也始终有方法改变过程。

  如果你不喜欢某个决定,通常可以扭转这个局面。例如,你可以退回大部分购买的东西。在这些情况下重新谈判是至关重要的,因为你无法接受使你感觉不重要的协议。 

  决策后怕,是指即使你没有失去任何金钱,也可能失去面子、商业合同,或者更糟的,失去朋友。但是这些损失比起失去自尊,更容易弥补。你需要相信自己的内部导航系统,而且如你确实感觉事情不对劲,那么承认自己的能力,并脱离交易,可以给予你支持自己信念的力量。

  7、放弃撒谎。我们很多人都不乐意承认自己撒谎。那么,为什么要放弃撒谎?原因在于撒谎会夺走我们的尊严。我们撒谎时,我们可能感觉到利用自己编的故事可以摆脱某些麻烦或打动某人,但是我们真正做的只是削弱自尊和自信。我们撒谎,是用言行损害自己的信誉。

  撒谎有很多种形式。防守型撒谎是为了让我们不用承担责任或摆脱麻烦。还有一些谎言为了掩盖真相,让我们看起来更令人印象深刻或难以捉摸。最常见的形式也许是为了避免伤害他人感情的撒谎。

  有时候,我们的谎言会阴魂不散地缠着我们。撒谎的同时,需要继续撒谎来圆最开始的谎言。很快,撒谎的人会被谎言织成的网缠住。当你开始觉得自己已经说了太多谎言,就是该坦白的时候了。明智的话,还要记住,忏悔可以解救灵魂。

  但是,什么是谎言?对谎言最好的描述是这样的:告诉有权知道真相的人假相,或向其隐瞒事实。谁决定谁有权知道真相?是你。你诚实待己,并有道德地生活,就可以做到。

  撒谎会产生不必要的压力。培养说真话的习惯,是一种解脱。你不必把脑力浪费在记住对谁说过哪些谎言和添枝加叶地说话,这样你就感觉更平静、放松,压力更少。

  摆脱防守型谎言,是最好的解脱方法。我们说出防守型谎言来掩盖失误时,迟早会被其困扰。我们最好是个不完美的人,而且有缺点并愿意纠正。让你的生活摆脱谎言,将收获平静和信心——相信自己无事隐瞒、无事可怕。你没有违背良心撒谎,你会睡得更香甜。

  8、不要太强势。信心来自于正面感受,而非不安全感或过分焦虑。对外展示的看似自信的行为,绝不是真正的自信。真正令人印象深刻的人从来不会尝试这样展示。

  如果你没有什么需要证明,也没有伪装,那么这就是真正的自信。人们因为想尊重而尊重,而非不得不尊重。如果你不诚实交代自己,那么你希望拥有的支持者却不愿意支持你。除非你卸去伪装,否则永远无法拥有想要的关系。这不是软弱,你不是在展示自己的弱点;相反,你开诚布公地展现真我,并成长为一名领导者和个体。如果你公开分享你的计划,你将能继续前进,与任何人合作,并携手成功。

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