在职场中，相信很多年轻人都会参加饭局，或者是被领导邀请去跟客户协商业务，只是在酒桌上，不少年轻人他们根本就不懂得酒桌上的规矩，往往会坐在比较尴尬的位置引起客户和领导的不满，很多员工一旦在酒桌上被领导或者客户排挤，那么他们就没有了工作的积极性，不过那些老员工或者说在职场上工作多年，知道在酒桌上是考验他们的情商的时候，往往这些老油条能够圆滑处事，能屈能伸，即便是被领导和客户冷嘲热讽，他们都能够积极应对。
所以说情商越高的年轻人，应该在酒桌上懂得以下这三个为人处事的规矩，被领导升职加薪也是在情理之中。
第一、赞同领导的建议
不管是在私下和领导单独喝酒，还是在公司聚餐，大家作为员工，作为下级更应该对领导的表示尊重，因为领导在酒桌上也会滔滔不绝的表达自己的观点，做员工如果你没有给领导更好的反馈，或者说让领导觉得你在不尊重他，那么你在职场上是无法得到领导器重的，或许领导会认为你根本就没有了解到他的真实想法，所以不管是在什么场合喝酒聊天，都应该学会察言观色，了解领导的真实用意，必要的时候，可以学会频繁的赞同领导的建议和意见，你才能够被领导所欣赏。
第二、不抢领导风头
酒桌上其实每个人所扮演的角色和定位都是截然不同的，作为领导他们自然会希望员工在酒桌上尊重他们，而客户其实也是如此。他们会通过员工和领导的表现对公司有直接的印象，如果员工总是在酒桌上抢领导的风头，那么领导很是难堪，客户便会觉得这样的公司和团队难成大事，一旦领导在酒局上表现出不冷静的一面，那么客户肯定便不会和你们合作，所以作为员工千万不要在酒桌上有太过出风头的表现，为了自己的前程也为了能结识更多的朋友。
第三、照顾领导感受
在大公司里，不少领导他们也都管理着自己的部门，部门之间其实也有直接竞争关系，有时在酒桌上为了利益甚至会暗地里较劲，作为员工更应该去在理论上照顾领导的感受，更不要被领导当成利用的工具，以免给自己招惹麻烦。除此之外，找领导敬酒的时候，也应该选择合适的时机以及场所，不要为了敬酒而敬酒，这样只会被领导所反感，大家在职场上不管是参加饭局还是去参加公众活动，都应该考虑到职位的高低，跟领导处理好关系，才能够助你在职场上平步青云。
图：网络
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