原创/楠天下的太阳花?
前戏之言：
文中有职场畅通无阻的若干彩蛋，请注意查阅。专注职场“三十”年，够你使用一辈子，“信我者，得永生”。??
，001 异地重头开始??
那是个燃烧情怀的年代，??比锤子手机的老罗要早多了。
我想安静地做个美男子，可上天不愿意。世界那么大，我真想去看看。于是，我就成为21世纪中国式的哥伦布。在一个月黑风高的夜晚，我从天府之国来到九省通衢的武汉。??
人说，要永远保持空杯心态。而我呢？人是生的，地本没熟，天然是空杯，到新公司的第一骂，特别想到“空杯”两个字。
我是带着两个故事来的。这次讲一个种子与石头的故事，下次再分享一个男欢女爱的故事。??
有块大石头，沉静地躺在泥土中，那庞大的身躯如同一座大山。风吹不变形，雨打不烂身，但飘飘然起来，自以为劳资天下第一。不料飞来一粒种子，在它身躯下安营扎寨。大石头不爽了，下挫身体想压死他，没门；雨来了，想泡死他，没戏；太阳晒，没干死他，他却一天天从幼芽到小树，根也越扎越深。最后，居然，把这大石头顶翻了。??
我是把这个故事雕刻在大脑才跑到武汉来的。种子很厉害么？我一直以为是这样，文章结束时，我恍然大悟，不是酱紫的。??
，002 我是拼命三郎??
现在的人，都懂傻逼的坚持，才有会牛逼的结果。我却不懂。我只知道《水浒传》里面，石秀是个“拼命三郎”。??
那年七月，我本可以选择一个高大上的工作，负责一个外省的全面业务，同时兼顾总部的连锁标准体系的打造（我在特许连锁方面研究比较深）。和人事总监都谈好了，结果，人至贱则无敌：我选择了一个800元滴工作。据我后面“微服私访”，这是公司当时最低工资待遇，比仓库搬货的还低。??
陌生的城市，陌生的行业，陌生的业务，陌生的人（除了一个女人外），两眼一摸黑，黑得不能够再黑。唯一的精神支柱：种子与石头的故事。??
在那个火热的夏季，上司给我一撂资料，湖北省各地服装老板电话，再也不鸟我了。于是，“两耳不闻窗外大事，一心只打业务电话”。左边耳鸣了，打右边；嘴巴起泡了，喝水后又来。???
我有什么资本不拼呢？正如女BOSS在丹江口水库旁边，和客户拼酒后，对我说：高学历顶屁用（我在公司第一骂也是唯一一骂）。我是玻璃心，这话我烙在心底了。我也知道，市场不相信汗水，不相信眼泪，更不相信疾病和苦痛，市场认业绩为爹，认结果为妈。??
很快，我的勤奋开始兑现成果了。20天后，邀请来的客户成交了。成为公司成立以来，新员工成交最快的第一人。然后，2个月内，出去扫城，再成交一个客户，成为公司陌生拜访成交最快第一人。别人叫扫街，我把我的做法叫扫城。日本鬼子进村，片甲不留；我进城，不错过一个服装老板的拜访。??
此时此刻，我说得写意又轻松，当时，为了生活的突围，我一把鼻涕一把辛酸泪，不忍与君说。生，容易，活，容易，生活却不容易啊。只因为，我明白，我不是“小公举”，好多好多事情需要完成。??
唯一欣慰的是，幸运的天平正在向我倾斜。
，003 快乐地聚焦工作??
随着业务逐渐成交中，奇葩的我碰到的是奇葩的BOSS 。??
每1-2个月，我的工资就在增长。800-1200-1400-1500-1800-1900-2200元。好歹我以前学过人力资源课程，从来就没看到这个涨工资的节奏。??
我是这种人：把工作做得非常牛逼了，才愿意暂时放松。所以，每次工资条，瞄一眼后就扔掉了。我深深地明白，高学历没屁用，工资条背后的实战效果才是考验实力的标准。??
甚至，同事们都统一出去黄山旅游，我却病倒在床上休养，放弃玩的机会，我明白，爬山会加重身体负担。??
随后，整个冬季，我不是在出差的路上，就是在服装店里和老板们谈业务。湖北每个城市，乡镇，都留下了我的芳踪。我把“水滴石穿”总结为十条傻逼一样专注的哲学，同样，在服装加盟领域，我不用“一万小时”，因为，我把别人喝咖啡的时间都用在时尚行业上面了，我工作一月，相当于别人工作三四个月。?这可不是我“吹水”。
在第八个月，我凭一已之力，连续举办两场大规模招商。招商会期间，公司所有人，都变成我的后勤人员。此役一过，我成为公司明星。??
同事们羡慕，美女BOSS越来越“喜欢”我了。他们不了解，我在贯彻我自己的“五不一专法则”：不闲聊，不应酬，不看电视，各种不玩，不卷入职场帮派和专注时尚工作。（第一个彩蛋：职场新人最大禁忌，陷入帮派之争）??
因为拼命，因为专注，因为爱，我喜欢上时尚服装行业了。其实，我在快乐地工作。我的爱，也是我的情怀。??
，004 广结三路良缘??
“DUANG ”。??
刚刚一年，女BOSS拉着我的手说，“楠天，我给你组建一只队伍，你任经理。”于是，我变成了一个没有上级的人了。此处，告诉看官大人们一个秘诀：非巨型公司，无限接近老板是我多年职场胜出的窍门。（第二个彩蛋）??
那个时间，我也不知道工资条上，怎么就涨到“3500元”了。但我知道，趋势的力量无法阻挡，我的工资上涨之路也会如春竹一样节节高的。??
接下来的工作，我便兵分三路，海陆空出击。只顾埋头拉车，不抬头看路的日子一去不复返了。??
第一路，陆军出兵。我与人事美女共同招募属下，并带领属下开疆拓土。其中，我无意中使用了一个杀手锏，把我离职后的新任经理搞得灰头土脸，人不像人，鬼不像鬼。??
什么情况呢？我给手下说，他们的所有业务我不提成，甚至我帮他们签约的，一样不提，下属的积极性调动起来，工作嗷嗷叫。相反，我离任后新来的经理，却要从下属业务中提成，造成人心焕散，兵不好带啊，不久就成为光杆司令了。我只想说，出问题先从自己身上找原因，别一便秘就怪地球没引力。??
而至今，那批手下还怀念我的做法。这是前几天一个广东的朋友来武汉时，传给我的话。??
第二路，海军开船。开始频频和兄弟部门约会，开始勾三搭四，开始眉来眼去，开始“你侬我侬”。但那仅仅止于送秋天的菠菜。??
第三路，空军出征。所谓空军，就是在公司外面活动。??
“家里红旗不倒，外面彩旗飘飘”。这句话把我当时的状态刻画得入木三分。公司内部工作业务非常好，而外面，我正忙着实施我的“三吃三会”。??
哪三吃？请同行朋友吃饭，联络感情；请同行前辈吃饭，请教经验；请广东和杭州来的品牌商家的朋友吃饭，建立人脉资源。吃吃吃，感悟最深却是“吾生也有涯，而吃也无涯”这句话。（?第三个彩蛋：少请公司同事吃饭，务必多请外面同行吃饭。30年不传之秘诀）
哪三会呢？会老板，聊品牌经营之道；组织同行从业人员聚会，增加行业知名度；参加培训会，提升胸怀和格局。细心的朋友，可能记得，我前面写学习演讲的文章，就有提到过去六年，我是如何一步一步学会演讲的。正如简书采访大咖“剽悍一只猫”一样，花费10万进行培训和各种成长提升，他不想坐井观天，还乐在其中。我唯一比较幸福的是，我80％的培训，都是公司送我参加的，同时，我为自己傲娇的是，我是公司所有参加培训的人当中，最投入最有学习状态的。??
看官大人们，可能发现，现在我开始“不务正业”了，到处拜码头，到处结人缘，到处吃吃喝喝。别误会，继续往下看。??
，05 两年半以后，我幡然醒悟??
你们记得前面我说的话吗？我为什么成为没有上级的人？因为女BOSS就是我的上级，公司没有总监或副总职位。虽然说，我们公司上百号人，在女装公司中，也算是排得上前几位的。??
我在这个公司的职业天花板已经到来。职场发展有两条线，一条是技术线或业务线，一条是管理线。我齐头并进，双管齐下。??
现在明白我的“三会”么？我所有的活动都在为下步更高级别的工作做准备。我不是饭桶，《别独自用餐》，教会我很多很多。??
这个时候，广结良缘的各种效果开始发酵了。有老板开始约见我了。最终，我选择了一个公司。双方终于六轮面谈，在男女BOSS的轮番交流下，我在刚刚入行二年半时，敲定下一个工作岗位：品牌总监，薪水1.5W 。??
这份工作的来源，也是奇迹。一个在广东然后到杭州工作的朋友，向武汉的BOSS推荐了我。而在从这个公司辞职时，我底薪已达6000元，不算提成。??
故事到此结束了吗？没有。记得开头那个种子与石头的故事吗？种子把石头顶翻了，好像在说：只要有坚持不懈的精神，就可以战胜所有的困难！??
当我拿到新的OFFER时，我才幡然醒悟。??
表面上看来，在武汉这个内陆二线城市，我的待遇马马虎虎了。而我的快速成长，表面上是我的努力和勤奋，外加少许脑筋。其时，这，这，这全错了!
种子单凭顽强的拼搏与成长就可以了吗？错，错，错，重要的事情重复三遍。??
正确的加薪和升职姿势是：找到适合成长的土壤是基础，而找到处于上升期的公司，平台和品牌，才是王道。马路上跑不起高铁，千里马在成长的平台上才能够腾飞。这才是这篇文章最大的彩蛋！??
我的新岗位是我刻意寻找和筛选的，而这个道理是我换到新岗位才明白过来的。先前，我还以为我是多么很闪耀，多么了不起，其实，我就是一粒普通的小白种子，无意间落到一颗非常适宜快速生长的土壤而已。
PS：谨以此文献给我难以忘怀，并充满斗志的两年半：要么选择平台，要么创造平台。同时，希望读到此文的朋友们，收获满满。??
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