美军实行志愿兵役制，美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。美军薪级总共一百九十一级，福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。 韩国二○一四年将兵福利增进方案显示，部队士兵的月薪将提升百分之十五，从二○一三年的十二万九千六百韩元提高至十四万九千韩元。上等兵(从十一万七千韩元到十三万四千六百韩元)与一等兵(十万五七八百韩元到十二万一千七百韩元)的月薪也将按照统一比例上调。二等兵月薪(现为九万七千八百韩元)今年也将超过十万韩元(十一万两千五百韩元)。韩国政府计划在二○一六年前，每年将士兵的月薪提升百分之十五，二○一七年继续提升百分之十，提高至二○一二年月薪水平的两倍。此举的目标是提高士兵们服役的激情，保证战斗力稳定。 三、澳军：高薪聘海外军人 由于兵源短缺，近年来，澳大利亚频频招揽海外失业军人，陆、海、空三军更是以福利好待遇优作为卖点吸引有参军意向的年轻人关注。但据澳大利亚媒体报道，澳军工资涨幅问题成为了政府一个棘手的问题。而反对党领袖比尔肖顿表示，政府应该重新考虑士兵的待遇问题。近日，澳大利亚政府正在考虑调整士兵的工资，准备加薪百分之一点五，但这个幅度远低于通货膨胀率，而加薪的同时还削减了其他费用的补贴。 四、印军：把服兵役当成升官发财途径 在印度普通士兵的服役期最短为十七年，军士为二十一年至三十三年，尉官最高服役年龄一般到五十岁，校官为五十五岁，将官为六十岁。参加营地训练时，每天有生活补助；从驻地到训练场有差旅补助；节假日参加训练领取双倍薪金和补助；本人和直系亲属享受免费医疗；军官服役二十年、士官和士兵服役十七年后可享受退休金等。此外，印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚，优先照顾其子女入伍参军，并给予半费或免费教育。印军对在执行军事任务和作战中表现勇敢者区分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级，并对不同等级明码标价给予赏金，相对应的奖金分别为一万五千卢比、八千卢比和四千卢比。故此，很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径，获取物质利益是他们最大的目的。 五、俄军：薪水优厚 争相应征 优厚的薪水令军人在俄罗斯成为有名望的工作。二○一四年九月，俄募兵人数超越征兵人数，军方不得不设下更多特别标准来减少人数。媒体称，二○一三年开始，俄罗斯军官的待遇提高了不少。而俄第一副总理舒瓦洛夫的工资为六万两千卢布，其他副总理工资为五万七千卢布，外交部长拉夫罗夫工资调至五万三千卢布，其他大多数部长工资调至五万两千卢布。此外，国防部、内务部、紧急情况部、联邦安全局、联邦缉毒局、联邦保卫局和对外情报局的一把手，他们的奖金将涨到工资的四至六倍。 六、英军：补贴是基本工资的百分之四十至百分之六十 英军军官的工资比政府同级公务员一般高出百分之五，士兵的工资比地方相应的蓝领工人高出百分之五至百分之十。无论军官还是士兵，工资几乎每年都有增长。英军士官的津贴和补贴也有十六种之多，如飞行津贴、服装津贴、燃料津贴等。此外，军人还有较大数额的各种补贴，这些补贴可以占其基本工资的百分之四十至百分之六十。即使退役之后，这些职业化的军人也大多能得到较好的生活待遇和妥善的安置。不过，据英国防部的调查结果表明，陆军中有近百分之三十士兵和百分之十七军官对收入表示不满，认为他们的收入比公务员低得多。 七、德军：用十亿欧元改善福利待遇 为了能够募到高素质专业人才，德国联邦国防军今后将考虑发放奖金和津贴，数额约为一级工资的百分之二十，发放时间为四年。例如空军机械师每个月可以得到四百四十欧元津贴或者一次性得到两万一千一百欧元奖金。自愿服兵役的军人的军饷将提高七个百分点。未来四年，德国用于改善军人福利待遇的花费将达到近十亿欧元。
薪金按每月三十天计算，士兵可以选择一个月领取一次薪金或者一个月两次领取薪金的方式。
据美国二○○○年年鉴介绍，美军官兵的月薪依军阶依次为：士兵三千八百八十三美元，尉官(初级军官)四千二百美元，校官(中级军官)七千零一十六美元，将官(高级军官)一万一千三百一十八美元。
具体的数目取决于军人的服役期限，每年还要根据物价上涨指数进行调整。近年来，美军用于人员薪金上的拨款达七百亿美元，约占五角大楼预算的百分之三十。
二、韩军：连涨工资留军心
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