之前一直没有交过社保，已经55岁了，还能一次性补缴吗？

对于社保，想必大家有而不会陌生，社保就是为了以后的养老生活有一点物质保障，养儿防老，这个观念或许对于大家来说，已经过时了。毕竟年轻人有自己的生存压力，很多人老年人都不愿意给自己的孩子增添负担。按照现在的社保规定是，如果你想要领取养老金的话，有两个强制性的规定，一个是有达到法定的退休年龄，而另一个标准就是要缴满15年的社保。二者缺一不可。

现在有个问题是，假设有人之前一直没有交过社保的话，今年已经55岁了，还能一次性补缴吗？是不是把15年的社保一次性补缴就可以领取养老金了呢？答案或许和你想的有所不同。

一次性补缴政策在前几年还是允许的，之所以会有补缴这个制度，主要是针对97年参加工作的这一批人。因为我们国家在上个世纪90年代才开始有社保制度，在社保还没有推行之前，退休金都是从财政中出的。

而在社保退休之后，之前参加工作的人还没来得及交满15年的社保就要退休了，所以国家为了能让他们享受到先关的福利制度，就有了视同缴费制度，简单来说，如果你缴纳社保的年限不够的话，那么在退休之前，可以把剩下的年限补齐。退休之后依然可以正常领取养老金。

这几年，关于一次性补缴制度的规定越来越严格，在很多地区已经不允许一次性补缴了。而有些地区对这3类人放宽了政策，如果没有缴纳社保的话，还是可以补缴的。

第一类是劳动合同制工人、还有城市户籍的临时工、这类人如果之前没有缴纳过社保，或者是中间出现断交的情况，也是允许补缴的。

第二类：被开除、除名、刑满释放后的无公职的职工人员。

第三类：灵活就业人员、城镇个体工商户如果之快退休的话，还没有交满15年社保，允许补缴的。

当然，不同地区有不同的规定，具体得看各地的标准。如果你对于补缴政策不熟悉的话，可当地咨询相关的工作人员。

简单来说，如果你属于前面两类人群的话，之前没有缴纳过社保的话，允许补缴。但是补缴也是要依据自身条件做出抉择。因为虽然有些地区允许补缴，但是补缴的基数却在不断上调，相比于每年缴纳社保来说，钱可能要多交出两倍。