新加坡2015年预算案一出来,真是让人欢喜让人忧啊!今年的预算案真可谓是大手笔,现在就让我们来看看哪些让我们欢喜,哪些又让人忧吧。。。
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让人欢喜的15件事
1. 政府通过“未来技能”(SkillsFuture)资助人们提升技能
政府为所有新加坡人提供未来技能培训补助(SkillsFuture Credit)。每名25岁以上的国人将在2016年开始可获得500元的补助。我们在未来将继续填补。为了推出未来技能SkillsFuture 的全面措施,政府预计持续教育与培训的开支将从过去5年,每年的6亿元增加至平均10亿元。
2. 降低女佣税
3. 公积金里更多积蓄
从2016年1月起,雇员缴纳的公积金薪金顶限将从$5000提高至$6000,至少544,000公积金会员将受惠。根据新顶限,一位45岁、薪水$6,000的员工将在65岁时,存下多额外6万元。退休辅助计划(SRS)的顶限也将调高。
50-55岁员工的雇主缴交率也将做调整,与年轻员工的缴交率相同。55-60岁员工的雇主缴交率将调高1%,60-65岁员工的缴交率也将调高0.5%。
4. “乐龄补贴计划(SilverSupport)”帮助低收入的乐龄人士
政府将推出乐龄补贴计划(SilverSupport),为百分之20到30的年长国人,提供退休补贴。连同就业入息补助计划,乐龄补贴计划将能协助缓解国人的收入差距。
乐龄补贴计划将让许多住在一房式、二房式组屋的年长人士受惠。乐龄补贴计划将每季度发放,金额将介于300至750元。
5. 乐龄花红
乐龄补贴计划(SilverSupport)第一年的开支预计约3亿5000万元。加上就业培训计划(Workfare),政府每年将拨出10亿元。 人力部将在2016年第一季开始实行这项计划。在过渡期间,政府今年将发放额外的消费税补助券-乐龄花红。
55岁及以上的国人将享有额外GSTV - Seniors' Bonus津贴,达$600。
65岁及以上,居住在政府组屋的国人将能获得额外$300。
6. 消费税补助券金额将调高50新元
政府将把消费税补助券(现金)的金额调高50元,协助低收入家庭应付生活开销,符合条件的国人将能获得最高300元金额,估计将有140万名新加坡人受惠。
政府在2012年首次推出消费税补助券(GST Voucher)计划,补助券由现金、填补保健储蓄(Medisave)户头和水电回扣计划(U-Save)三个环节组成。
7. 个人所得税将获50%回扣 顶限1000元
2015估税年里个人所得税将获得50%回扣,回扣顶限设在1000元。这项措施协助中等收入纳税人,估计将有150万名国人受惠。回扣额顶限设在1000元,以确保受益者绝大部分将是中等及中高等收入群体。政府将斥资7亿1700万元,支持以上新措施。
8. 本地院校学生将无需交全国考试费用
9. 更多学前教育补贴
接下来的5年,政府将拨款约$250million,补贴国人的学前教育费用。
目前,在学前教育主要业者(Anchor Operator)计划下,低收入家庭每个月在托儿服务花费$3,学前教育服务则是$1。政府将推出Partner Operator (POP)计划,以惠及中等收入家庭。在计划下,这些家庭每个月可额外节省约$100,补贴数额总共约$500。
在两个计划下,大约50%的学前孩童将受惠。
政府将儿童培育户头(Child Development Account)填补$126million。$600的补贴将为中等收入的家庭负担超过1个月的托管服务费用。
10. 环保车最高回扣将提高
为鼓励人们使用废气排放量较低的环保车的车辆排碳量税务计划将延长多两年,至2017年6月30日,环保汽车可享有的最高回扣也将从2万元提高到3万元,排碳量高的汽车所需支付的附加费也从2万元提高到3万元。
车辆排碳量税务计划(Carbon Emissions-Based Vehicle Scheme,简称CEVS)实行两年以来,去年新注册的车辆中,有超过65%可享有某种程度的税务回扣,另有约5%需支付附加费。
政府也将改进“提早换车计划”(Early Turnover Scheme),以鼓励更多商用车车主以旧车更换符合欧盟五期(Euro V)废气排放量标准的新车。
11. 捐款估税扣税将增加
为鼓励国人慷慨解囊、捐助慈善事业,政府将把今年的捐款估税扣税(tax deduction)增加到300%。
此前,国人作出捐款,将能获得2.5倍的扣税优惠。政府也将把这250%的税额扣减延长多三年,到2018年底。
12. 加薪补贴计划延长
加薪补贴计划(wage credit scheme)将延长到2017年,以协助雇主应付劳工市场紧缩,不过政府支付的加薪比率将减少。 月薪4000元或以下的国人,在2016和2017年的加薪部分,政府将负担20%。
如果在2015年获得的加薪幅度维持到2017年,雇主也将获得政府20%的资助。
13. 公司税回扣计划延长
为了帮助企业应付改革期间的成本压力,财政部将延长公司税回扣计划(CIT rebate),直到2017年。课税率维持在30%, 不过顶限降低到2万元。这是为了确保更多中小型企业能够受益。
14. 帮助本地企业国际化
政府计划投入2亿4000万元,协助企业拓展海外市场。
财长尚达曼宣布了支持企业进军海外的三项政策。
一、未来三年,新加坡国际企业发展局旗下的计划,将为中小企业提供70%的援助,之前大多数计划的援助最多为50%,预计可支持700个项目。这包括国际企业合作计划(GCP)市场备入援助金(Market Readiness Assistance-Grant,简称MRA)
二、双重减税计划(Double Tax Deduction)将包括驻企业海外市场的新加坡人的薪水。
三、政府推出国际业务拓展计划(International Growth Scheme),合格的公司来自于合格业务活动的额外收入能享有10%的优惠税率,从而鼓励企业开拓海外市场。
15. 更多税收
这意味着国家将有更多的税收。
让人忧的4件事!
1. 汽油税上调
2. 高薪人士交更多税
收入最高5%的国人,税率将调高。
年领$320,000薪金的国人,边际税率(marginal tax rate)将从20%调高至22%。收入最高5%的国人得缴交的个人所得税也将有小调整,新税率将在2016年的收入上生效。
3. 企业为年长者交更多公积金
新加坡的企业要为乐龄人士交更多公积金。从55岁开始,公积金会员的首3万元公积金存款也可享有额外1%的利率。约六成满55岁现有公积金会会员的养老储蓄,可享有6%的利率;储蓄可享有至少5%利率的则是大约8成的会员。
公积金户头总数的首6万元(包括普通户头2万元上限)目前可享有额外1%的年利率,所得额外利息将存入特别或退休户头,以提高会员的退休存款。对月入最低20%的公积金会员而言,额外1%的利率意味着他每月的入息大约增加20%,或每月40元。
为了鼓励雇主聘请年长员工,政府将为雇主提供约等于年龄在65岁或以上的员工多达3%薪金的特别就业补贴。政府也会为特别就业补贴基金填补5亿元,直到计划明年届满为止。
4. 生产力及创新优惠计划不再延长
今年以后,生产力及创新优惠计划(PIC)不再延长,这意味着在2015年以后,企业不能在通过PIC向政府申请购买IT设备、培训等方面的津贴了。
看完了新加坡的这些政策调整,你是喜大过于忧,还是忧大过于喜呢?
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