百名技能大师校园当“产业教授”

长沙经开区在全省率先推出企业技能大师入校任教活动

百名技能大师校园当“产业教授”

漫画/余宁山

长沙晚报全媒体记者伍玲通讯员周博文

11月21日，长沙县职业中专学校，迎来了14位来自长沙经开区企业的高技能人才。

这所学校，他们当中不少人经常来。只不过这次，他们不是以学生身份来学习深造，而是受聘为长沙县职业中专学校“产业教授"（导师）。

这是今年5月长沙经开区在全省率先开展的企业技能大师入校任教活动以来，选聘的第二批产业导师。到本月底，园区到技职院校任教的技能大师将达到100名。

半年来，技能大师进校教学，是否正在逐渐填平企业需求与学校教学之间的“鸿沟”？记者对此进行了采访。

技能大师为何进校园？

回答这个问题之前，先来看一组数据。

据央视财经报道，预计到2020年，我国高级技工缺口高达2200万，技校却面临招生难。有数据显示，2017届高职高专毕业生的就业率，首次超过了本科。与此对应的，却是高职院校招生不易的现实——从2009年开始，全国高职院校生源持续6年下降。

招生与就业这对矛盾，让“用工荒”“招工难”每到岁末年初，便如期登上话题热搜榜。但实际上，用工短缺的内涵已有改变：以前主要指技术门槛低的务工人员供给不足，现在则突出表现为成熟技工的缺乏。

从某种意义上，这也间接表明产业工人供给尚未跟上产业升级的步伐。

今年1月，长沙经开区发布了236家企业需求目录，园区企业用人需求达5万余人，用人需求依然旺盛，尤其中高端人才需求增幅达18.8%，技职院校毕业生需求同比2018年翻番。

需求旺盛背后是另一番景象。记者走访企业获悉，目前一些技职院校开设的专业、学习课程与企业实际需求匹配度、契合度并不高，而且学生注重理论知识，缺乏实操经验，到了企业后，上手慢，难以达到预期效果。

长沙各大园区想了很多办法，去破解这种困局。

长沙经开区人才交流服务中心有关负责人表示，近年来，该园区在全省率先出台了《加快引进培育技能人才实施办法》等特色政策，兑现奖励500余万元；创建了“星沙大讲堂”“大师风采”“匠心传递”等系列品牌活动，掀起了技能成长、成才、成师、成匠的热潮。

技能大师入校担任“产业教授”，就是长沙经开区今年顺势推出的一个创举。

“产业教授”从哪里来？

师者，传道授业解惑也。那么，如何为技职院校学生找到最合适的产业教授？

工业企业需要怎么样的技能人才，技职院校毕业生进入企业，需要具备怎样的能力，在企业一线摸爬滚打多年的技能工人最有发言权。

长沙经开区人才交流服务中心相关负责人介绍，近几年，长沙经开区每年组织数以百计的技术工人参加“筑匠计划”技能等级提升培训，鼓励技能人才参加国际、全国、省、市、区各级技能大赛，来培养技能人才。

“这样不仅推动技能培训与市场需求接轨，既传授技艺实操知识，又传承匠心品质精神，为园区技能人才‘订单式’培养起到了重要推动作用。”该负责人说，目前园区已集聚了一个庞大的“星沙工匠”人才库。

今年5月，立足人才库，长沙经开区首批共选聘36名技能大师入校授课传技。山河智能焊工、高级技师刘建就是其中的代表。他毕业于长沙南托高级技工学校，从事焊接22年，曾参与过三峡水电站闸门的焊接。

“作为一线生产技工，我万万没想到有朝一日能站在三尺讲台，担任技职院校‘产业教授’。”刘建告诉记者，作为一线的技术工人，他有很多可与大学生分享的经验。

而日前选聘的第二批“产业教授”来自三一重工、山河智能、广汽三菱、上汽大众长沙工厂等12家企业，涵盖焊工、钳工、汽车维修、人文科学等多个类别，均为技术精湛、经验丰富、素质全面的技术型、应用型人才。

截至目前，长沙经开区共选聘两批“产业教授”，共计100人，先后有50名技能大师前往湖南劳动人事职业学院、湖南机电职业技术学院和长沙县职业中专学校任教，本月底，另外50名将奔赴三一工学院以及长沙职业技术学院传授技艺。

产业导师能带来什么？

在长沙经开区党工委副书记贺代贵看来，技能大师入校担任“产业教授”，是推动人才对口培养的有效方式，也是优化人才队伍结构的重要途径，更有助于园区打造人才高地，实现高质量发展。

而这重身份赋予技能大师们的，不仅是要当好技能成才的“引路人”，为企业引进培养更多素质过硬、技术优良的技能人才；也要工学交替，当好企业引才的“主力军”，实现学生得技能、企业得人才、学校得发展的多赢目标。

要担起肩上的职责，技能大师们并不轻松。

记者了解到，他们要定期走进校园，为师生讲授应用性、实践性课程，传授企业文化和工艺技能，参与专业建设、师资团队建设、人才培养方案制订，指导学生就业创业，实现教学与岗位需求“零衔接”。

来自山河智能装备股份有限公司的人力资源总监肖伟是第二批选聘的“产业教授”，他说，希望通过担任“产业教授”，能够让更多的学生有机会进入企业实践锻炼，为企业培养更多技能人才，为学校和长沙经开区的发展出一份力。

“‘产业教授’对我来说，是一线的师父，在我还没进入企业工作，他就已经到了我们的身边，他能够给我们讲授一线的经验和技术，能够让我们学到很多书本上学不到的知识，在工作的时候少走弯路。”湖南劳动人事职业学院理化测试与质检技术专业的大三学生李文鑫对记者说。