《新汶矿工报》

新巨龙公司以贯彻落实新《安全生产法》为契机，集中开展隐患排查治理行动，强化现场安全管理和责任落实，突出重点、标本兼治，确保公司安全形势持续稳定。
  　为保证活动的顺利开展，该公司成立隐患排查治理行动工作领导小组，科学制定活动实施方案，历时五个月时间，分动员部署和自查自纠、全面整改落实、总结提升三个阶段逐步开展。同时制定了“六坚持”措施，保证活动取得实效。
  　坚持五级隐患排查治理制度，通过岗位、班组班排、区队日排、专业周排、公司月排层层开展隐患排查治理，将各类隐患消除在萌芽状态，同时做好每月隐患排查治理情况的监督考核；坚持“1356”隐患排查治理体系，强化现场监督检查，坚持做到动态检查与静态检查相结合，专项检查与综合检查相结合，确保检查覆盖率达到100%；坚持每旬开展一次矿井安全覆盖检查，从生产系统、现场施工、技术管理等方面进行全面的综合安全检查；坚持每月按照责任分工开展好机电生产系统专项检查、冬季四防专项检查、巷道顶板隐患排查、机电大型设备安全隐患专项检查、运输工具、设施和系统安全专项检查、井下安全设施专项检查、制冷系统专项检查、井下防治水系统专项检查等八个安全专项检查活动；坚持走动式管理，针对一通三防、顶板及防冲、防治水和机电运输等检查重点，加大动态安全监督检查力度。严格落实隐患排查、治理、督察“三位一体”隐患排查治理制度，抓好检查问题的闭合验收工作，做到检查不留死角，整改不留后患，把各项安全生产措施落到实处，防范各类安全事故的发生；坚持对活动开展情况进行全面细致的汇总分析，总结经验找出不足，提出改进措施，进一步健全公司危险源监控和隐患排查治理机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化，建立安全生产长效机制。