问个工作上的问题，这应该也是与人际关係有关的问题。如果我在一个工作场合，我除了必须做我自己的工作之外，还要与另一个人轮流留守一个定点帮他人服务。但另一方却老是只做自己的工作，关于两人必须轮流的部分，他根本经常不在工作岗位上。这样我除了原本的工作，加上这工作，我简直快负荷不了。向他反应了，他还是爱理不理，就这样这一个问题一直悬宕在那裡。我虽然想说要多包容，儘量不去要求别人，但是我工作负担已经加重许多，我该怎么做？这是我的问题吗？
我了解你意思了，你认为你可以多做一点没关係，但是对方不应该全都丢给你。
因为你自己无法负荷。
是的。
你认为问题出在对方，因为对方对非自己的工作不愿意负责，
虽然这是他应该要做的。
但我要告诉你的是，问题出在你身上。
为什么说是我？我已经有意愿跟他沟通了，但是我说归说，他还是根本不愿意做。
你可以向你们的上司反应呀。
我已经反应过了，我们上司对谁也不想得罪只想息事宁人。所以我虽然说了，上司还是敷衍的带过，到现在结果还是一样。
问题还是在你身上。
我不知该怎么做了，
因为这事件造成我工作量加重，情绪变得很不好。
为何我说问题还是出在你身上？
简单的说，你们每一个人在这世界所遇到的事情，
表面上看起来问题是发生在别人身上，但实际上都是发生在你自己身上。
你说你已经跟上司提过了，你只提过一次，为何你不再继续提出呢？
有些事情的解决必须你自己去寻求解决之道。
为何有些人就算失败了十次，他也不放弃？
有些人就算是经歷许多痛苦与委屈，他也不放弃，所以最后他才会成功。
你如果想要让事情得到圆满解决，你愿意花几次尝试？
所以说这问题出在你身上。
你们人类在这裡有许多的体验与学习，这也是你的课题之一，
你是否能够学习更大的毅力与勇气，对于对的事情坚持不放弃。
我觉得我已经不知道什么事是对的或是错的。在我上班的地方，我看到那些认真尽责的同事，他们就是默默的付出，他们的个性只是不喜欢迎合别人，但是他们却都得不到上司的赏识。反倒是那些逢迎阿谀的人，实际上也没更有能力但就是比较受宠，好事好缺都他们佔住。没人要做、吃力不讨好的事，则都是那些认真负责、默默付出的人在做。我觉得这样很不公平，为何世界就是这样，认真负责的人好像就是比较不受赏识。
对或错没有一定的标准，问题在于你想做哪一种人，你想要做阿谀奉承的那一种吗？
我当然不要这样。
那么就是了！这就是你想要的，你就坚持做你想要做的人。
可是这样我就觉得不公平。我看到很多很好的人根本没机会往上晋昇。
这也是他们自己的选择，他们选择做他们想要做的人，
表面上看来认真负责默默付出好像得不到好处，事实上在灵魂层面，
他或许更快完成这一项课题。
而那些喜欢钻营阿谀奉承的人，他也许是更容易升官发财，
但灵魂方面他也许就要再重复修习这课题很多次。
一切都是他们的选择。
我无法看到灵魂的未来或是下一世，而我只就一个世俗之「人」的观点去看，我只是就「当下」来看，所以我会觉得气愤。为何社会上很多压榨别人的人还是一样赚大钱，生活过得很优渥，反倒很多老实的好人，在这一世就是无法过得很好？
你的气愤是没有必要的，因为你只看到表面，你无法看到全貌。
当你能用更高的角度去看整件事情，你就会知道批判也是没有必要的。
而你要知道，每个灵魂的进展都不一样，你也许认为别人的情形好像很糟，
但实际上也许这样的发展对他的灵魂是更好的。
你认为有些人会做些损人利己的事，但是他们一样享有金钱及生活的优渥，有些你们认为是不错的好人，反而是过着辛苦的生活，你因为这样的不公平而对我们提出抗告？
但我要告诉你的是，所有的事情自然有其因果。
你所认为的坏人，不一定他之前每一世都很坏；
你所认为的好人，也不一定他之前每一世都很好。
因为你们已经经歷太多世了。
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