一,重中之重,关于教育!
现状:现在中国的大学大部分人自由的很无力!呵呵!引入了西方大学的自由体系,却没有引入人生规划导师的制度!对于社会上的需求还未入世的大学生知道个渣渣!所以需要有导师根据个人反映的情况和社会需求合理建议和规划每个大学生的奋斗任务!但是中国都没有!所以很多大学生自由到无力!迷茫和无助!
前瞻式策略:考虑到中国现状,估计人生规划导师的制度实现起来也会非常不理想! 所以最好的办法是企业签约培训管理制度!我认为中国的企业应该站出来承担这种责任(当然,国家应该有补贴或者提供教育贷款),这不仅充分解决了企业需求!也解决了就业难的问题!
另一个方法是校企合作,实现签约定向培养人才!这个方法也非常可行!现在有些煤矿业就是这种做法!据我所知还不错!
二,关于诚信体制。人无信则不立,国无信则不存!现代国内有些企业和个人为了赚钱不择手段!丧失了诚信,危害一方!搞得国人都有一种信任危机感!恨不能事事亲为才能放心!可是这样中国就完蛋了!因为面对着越来越浩瀚的信息,分工合作是未来发展趋势!而正是这种不信任正在试图瓦解这种趋势!于是国人活的越来越累!因为人的精力和时间总是有限的!
前瞻式解决方案:考虑到国人素质良莠不齐!仅仅呼吁和期望在短期内素质提高是不现实的!
所以必须制定严厉的法律和严格的诚信体制!可以借鉴美国的诚信监管系统,再制订符合我们国情的诚信制度!无论是严厉的法律还是诚信监管系统,最终的目的是让国人知道违背诚信的代价巨大和后果很严重!
三,国家前期扶持政策!众所周知,中国高端制造和尖端科技相对于西方处于非常弱势的地位!因为中国在这方面发展的时间太短!相对的经验也太少!在竞争上大部分中国企业和日韩欧美的产品几乎没有可比性!于是中国的企业饿死者甚多!
但是这些关系到国计民生的命脉产业是万万不能交给他人的!中国的咽喉是万万不能掌握在他人手里!
前瞻式解决方案:学习韩国和日本早期的发展经验!在国家整体技术处于竞争劣势时,由国家出面,勒紧裤腰带大力发展和补贴本土企业!提供发展和科研资金!等到企业有了市场竞争力之后再实行部分私有化!以市场竞争激发企业的研发能力!
四,以后再写,我要复习了!
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