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A2:游刃有余!

中国人最忌讳人走茶凉,所以不甘寂寞者时不时会现身江湖,指指点点。这是千百年生存环境驯化的结果——所有的资源都跟位置捆绑,整个社会上至庙堂贵胄,下至贩夫走卒都等级明确。就连玩游戏的时候都特别热衷于升级,哪怕这种升级改变的仅仅是一个名号,也有了鄙视别人的理由。日常生活的礼仪更是把这种骨子里的本能呈现的淋漓尽致——礼数不周的背后,是对失去相应位置所捆绑的一切社会资源的深深恐惧。

统治结构中所有的资源都捆绑在对应的位置上,人离开了位置,就失去了这个位置所捆绑的一切资源、特权和尊重,所以为了占据位置往往不择手段。不管是哪一层级的人,都会像打麻将一样: 盯着上面,防着下面,还得注意周围。在《C1:他们到底怕什么》里阐述过:统治结构内部信息传递造成的失真,以及彼此之间的互不信任,让身处其中的人轻信流言,也喜欢试探。

没有哪个民族像我们这样热衷于死后哀荣。风光大葬的形式和棺盖定论的名号都是不同势力之间博弈的筹码,即便死了也还要在这个游戏中充当道具——所有人都围绕它进行着各怀鬼胎的表演!

拉帮结派

身处这样的生存结构中,拉帮结派和站队就变得自然而然。人最大的恐惧是对未知的恐惧,是对不确定的恐慌;在一个高度缺乏信任,充满不确定性的环境中,一个让人感到安心的自己人能增强确定性!在各种组织中,有些人品和才干都不怎么样的人,却能一直占据位置,甚至一而再,再而三搞砸了还有人为其开脱,这是为什么呢?

在金字塔型的统治结构中,忠诚是第一位的,效率是第二位的,又红又专,红在专之前。所有白底黑字的规章制度都不是组织成员的行为规范和操作标准。所有明面上的规章制度仅仅用于事后扯皮和打官司之用,或在势均力敌之时,为己方提供火力支援。

在各种大型组织中,有些微不足道的小角色却能让位高权重的人左右为难,因为小角色的背后站着更高级的势力,俗话说,打狗还得看主人,所以狗仗人势,狐假虎威频频发生。身处这种互相试探却又极度缺乏信任的统治结构中,不到图穷匕见,水落石出的最后一刻,没人会轻易的撕破脸。投鼠忌器,牵一发而动全身——它就如同一部复杂机器相互紧密咬合的齿轮一样,互为依托,相互支撑,又彼此制衡!

身处这样的生存环境,不拉帮结派就没有根基,没有根基就只能像浮萍一样随波逐流。我们在《F1:见大行远》中说过:组织力量需要结构来聚集,也需要结构来传导。不能成为结构的支点,没有建立传导体系,任何力量都聚集不起来,更没法释放出去作用于现实世界——就如同孔明在《隆中对》中对刘备说的那样:一味的唱高调是没有用的,得先弄块地盘。

相互试探

在《C1:他们到底怕什么》中已经阐述清楚:信息在统治结构内部传递时,每一个层级都根据自己的利益进行过滤、屏蔽、加工,造成信息都极度失真。由于信不过组织本身传递的信息,为了不成为最后一个了解真相的人,决策者会试图绕开整个官僚体系的流通渠道,直接了解底层的真相——许多年前,领导者们都在民间基层设置联络员,并赋予这些感恩戴德的普通人专折密奏之权。它与产业链中的上游厂商总试图绕开中间商直接与下游终端客户做生意如出一辙。

基于这样的初衷和逻辑,建立直属于自己的可靠流通渠道,不仅仅有利于了解一线的真实状况,更有利于将意志力通过专属的流通渠道不打折扣的完成传递。我们知道任何组织力量都必须要通过结构的传导体系来聚集和释放。如同货币要能调节下游的产业链,必须要存在能渗透到末端的金融传导体系一样。然而,凡事都过犹不及。一旦拥有了能一竿子捅到低,并直接听命于自己的专属力量,这个干预的手就绝对收不住手。

在这种结构中,既然彼此信任度低,信息失真度大。一方面,所有人都竭尽全力去追求确定性,甚至以牺牲效率为代价,相互纳投名状也在所不不惜。另一方面又故意把一切搞的扑朔迷离,努力把自己隐藏在迷雾里。正因为如此,试探和猜测就会变得非常频繁。大到大政方针,小到宫闱秘闻,吃瓜群众天生就喜见乐闻,兴致盎然。

统治结构天然就是冗余的,三个人的活五个人干,追去的是稳定输出,而不是单点突破。实力甩锅的不负责任和明哲保身的中庸之道都是逐步筛选出来,与生存环境最为匹配的精神结构。

混乱是阶梯

统治结构中的人,信仰的就是位置,效忠的也是位置。因此,绝大多数的人只能充当一部复杂机器上毫不起眼的小零件。特别是身处两个彼此争斗的势力之间的时候,几乎内外不是人。许多可怜的人没有能够看清这个结构存在一个天然可以被利用的特征:信息不对称!这种信息不对称不是因为信息传递的手段也不是因为人为的封锁。而是源于人心中的互相不信任!

经常听到有人抱怨自己身处两位领导的明争暗斗的漩涡中心,被来回按在地上摩擦,痛苦的不要不要的。我只想说,这他妈完全是因为自己蠢自找的呀!为什么非得去充当那个减震器的角色,把双方的挤压都吸附在自己身上?当大地裂开的时候,试图用自己的双脚去用力聚拢正在扩大的裂缝,是如同仰着头向天吐口水一样愚蠢的行为。如果矛盾一旦形成,势同水火,此时此刻不要做任何缓和的尝试,反而应该充分的利用这个结构中成员之间本能的不信任和相互戒备,激发彼此的猜忌,火上浇油,制造更多的矛盾。《向正在坍塌的地方踹上一脚》!

李鸿章海内人望,才高八斗,然而终极一生,欲求勉力维持而不可得。孙大炮虽一事无成,但清醒的洞察力,让他不顾一切的冲上去狠狠的踹了一脚,从而成了搭建新结构的奠基者。混乱是阶梯!

一百年前,云南昆明曾经发生过族群之间的大屠杀,起因其实微不足道。一个村子里两个数百年来都相按无事的族群,为了争夺一座矿山的开采权。这本来是一个非常小的民事纠纷,通常情况下,让两个族群的长老出面协商一下就能圆满解决。但别有用心的人利用了这种结构性的天然缺陷,策划了一场惊天大案:首先在现场故意制造血案,打碎和解的氛围,制造对立并强化猜忌。冲突一旦加剧之后,彼此都会找帮手。找帮手的时候,人本能的会找亲友、同乡,同族;这是一条会自我强化的循环,逐渐由利益之争,演化成族群的生存之争。恐惧在人心之中像病毒一样蔓延,越来越多的人被强行卷入对立的阵营。群情激昂的乌合之众需要指引者,于是,混乱变成了阶梯!利用结构自身的特征,摧毁结构,引发坍塌,制造混乱,完成关键节点的转移和结构的重塑。于惊涛骇浪之中,游刃有余,犹弄潮儿!

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