为什么不想回原公司上班!?
吃货版
公司附近外卖太难吃,回家吃过家里人做的红烧肉、火锅......根本不想再踏进公司一步。
报效家乡版
连滴滴出行都普及到了我们这里,大城市没什么值得我留恋的地方了!!!
苦大仇深版
又要看老板那副装逼的样子,不给加薪,不给找对象,干下去还有什么意思?
这么不情愿,不如换个工作吧!3月份正值黄金招聘期,想搞定新工作,当然需要一个应聘指南,小编就从往期的《申在江湖》中提炼出一些“面试”和“选择靠谱老板”的小妙招来分享给大家。
节目嘉宾:
蔡彦芳老师
滴滴出行人才品牌总监;前阿里巴巴集团组织文化沟通与品牌高级专家;前智联招聘集团市场与公关执行总监智联集团市场公关部执行总监。简历小妙招
◆基本信息不可少,照片要正常,个人经历很重要,注意不要过多赘述跟工作无关的经历。
◆跨专业投简历,要么体现出自己在相关工作的能力,要么体现出动力,空喊口号是不会被录用的。
◆可以根据面试的职业改变简历的形式。
小编觉得这份简历就不错呢!
◆在大学期间不断寻找适合自己的实习机会,通过实习来确定自己的职业规划。
◆着装简单大方,就算没有要求也不要太奇葩。
◆真诚非常重要,不要用假造的经历去欺骗面试人员。让面试人员看出你的用心,最好带一份工作计划去面试。
◆简单扼要的阐述跟职位相关的个人经历,然后从职位介绍,预测对方需求。面试之前最好知道面试官想要什么,面试的本质不是一问一答,而是亮点展示,你与应聘职位的经历越突出,越有可能被面试人员录用。
◆不要觉得谈及薪水很尴尬,但是在此之前要证明自己的价值。
如果你用以上方法通过了面试,还有一个重要的点,就是看领导靠不靠谱,怎么看呢,让我们听听大咖怎么讲?
节目嘉宾:
赵鹏老师
Boss直聘(中国互联网招聘类APP下载量排名位居第一,首创用职场Boss与求职者在线自由聊天代替繁琐投递,打破原有招聘模式的招聘平台)创始人;看准网(中国最大的雇主点评与职场信息平台)CEO。
该期《申在江湖》完整版网址:
http://www.iqiyi.com/v_19rrnn6l2s.html
◆真正需要人才的领导不会把招聘放在嘴上,而是已经意识到牛人的重要性,认为员工应该大于雇主,如果一个领导始终局限在自己的领域里,只知道欺压HR,那绝对不是你要选择跟随的人。
◆JD(职位描述)写的精彩,彰显公司逼格。
◆在工作中,领导清晰的知道你工作的重要性,当你遇到解决不了的问题时,是否乐意帮你分析和解决问题,是否乐意帮你分析该提升的地方。
◆拥有鲜明的领导风格,遇事敢于承担责任,敢于对自己的承诺负责。
◆仅仅通过一场面试来决定领导靠不靠谱是几乎不可能的,更多的与领导合作、相处才能做出更准确地判断。
领导的好坏决定单位的好坏,那好单位和坏单位区别是什么呢?
联系客服