推进两个责任落实一岗双责

　　据马鞍山日报报道 随着皖能集团的快速发展和反腐倡廉工作的不断深入，发电企业在贯彻落实“打造千亿皖能”战略的过程中，如何推进两个责任，落实一岗双责，与时俱进地转变工作作风，通过卓有成效的工作，真正做到两手抓、两手硬，是摆在我们面前的新课题。

　　一、对推进两个责任，落实一岗双责重要性的认识

　　党委的主体责任主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法部门查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

　　纪委要履行好监督责任，既协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。

　　㈠推进两个责任，落实一岗双责，是强化企业管理的必然选择

　　通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现生产经营工作与党建工作的同步发展，实现做事、管人、促廉三统一，实现提高工作水平与保持队伍廉洁高效相协调。落实一岗双责是互为补充，相互促进的，强化工作目标责任的检查考核，有利于政令畅通，狠抓落实，促进党风政风行风的转变；落实党建工作责任制，有利于各级干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，筑牢廉政建设防线，增强拒腐防变意识，进而把握正确的方向。

　　㈡推进两个责任，落实一岗双责，是推进公司经营发展再上新台阶的必然选择

　　当前电力企业发展面临着新的形势和任务，经营管理面临着许多新课题，跨行业、多领域、多样化的竞争对打造核心竞争力、保持竞争优势提出了新挑战，这些都需要我们深入推进“两个转变”，需要我们广大党员干部通过实施“一岗双责”，为企业发展提供强有力的支撑。

　　㈢推进两个责任，落实一岗双责，是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有效途径

　　随着公司快速发展，对新形势下企业党建及思想政治工作提出了更高的要求，而实施“推进两个责任落实一岗双责”，就是要通过管理变革和创新，实现“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的目标。

　　㈣推进两个责任，落实一岗双责，是提升企业管理者素质、打造“四好”班子的必然选择

　　在贯彻落实集团公司“打造千亿皖能”战略目标的过程中，强化队伍建设是一项重要内容。这就要求我们党员领导干部切实增强“推进两个责任落实一岗双责”意识，全力打造复合型、多能型的干部队伍。

　　二、全面推进两个责任，落实一岗双责的基本方法和途径

　　公司党委在推行两个责任落实一岗双责的过程中，必须将生产经营工作和落实党建工作、党风廉政建设和反腐败工作同计划，同部署，同检查，同考核，实现“你中有我、我中有你”目标，既不能厚此薄彼，更不能顾此失彼。通过企业的党政工团齐抓共管，以及通过完善规章制度建设，来达到落实“两个责任”制度化、规范化、流程化的目标。

　　㈠落实主体责任方面：

　　一是落实好用人责任，特别是要坚持选拔任用党政领导干部“党管干部，任人唯贤，德才兼备、以德为先”原则,选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；完善选人用人专项检查和责任追究制度，着力纠正跑官要官等不正之风。

　　二是落实好纠正责任——坚决纠正损害群众利益的行为。

　　三是落实好监督责任，特别是在制度上强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

　　四是落实好支持责任，领导和支持执纪执法部门查处违纪违法问题。

　　五是落实好管理责任，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

　　六是健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究，完善直接联系和服务群众制度。改革会议公文制度，着力改进会风文风。健全严格公开的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出。改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。

　　㈡强化纪委监督责任方面：

　　一是落实纪委履行好监督责任，支持加强党风建设和组织协调反腐败工作。

　　二是落实好监督责任，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督。

　　三是落实好执纪责任，严肃查处腐败问题，发现一起，坚决严肃查处一起。

　　四是切实加强制度执行的组织领导，加强制度执行情况监督检查，督促领导干部做执行制度的表率，严肃查处违反制度的行为。

　　五是加大查办违纪违法案件力度。

　　六是坚决查纠不正之风。坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题，坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。（皖能马鞍山发电公司 陈玉成）