茶桌识人术

茶桌是一个平台，形形色色的人物都会面对。茶室更是以第三空间（公司、家以外）的独特形式，成为越来越多人修身养性、品茶论道、以茶结友的最佳场所！无论是茶艺师还是茶客，以茶会友广结人脉也好，各取所需也罢；察人也好，观己也罢，学会在茶台识人，是非常有用的！学习古人识人智慧--八观九验，众亲们实践验证，真实有效！

“八观”
八观，就是依据人在不同环境的表现来识才。
（1）通则观其所礼。一个人发达了，要看他是否还谦虚谨慎、彬彬有礼、遵守规则。
（2）贵则观其所进。一个人地位高了，要看他推荐什么人。他提拔什么样的人，他就是什么样的人。
（3）富则观其所养。一个人有钱了，要看他怎么花钱，给谁花，花在什么地方。人穷的时候节俭不乱花钱，那是资源和形势造就的；人富了以后还能保持节俭，才是品行的体现。
（4）听则观其所行。听完一个人的话，要看他是不是那样去做的。不怕说不到，就怕他说了做不到。
（5）止则观其所好。通过一个人的爱好，能看出这个人的本质。
（6）习则观其所言。第一次跟一个人见面的时候，他说的话不算什么。等相处得久了，再听听他跟你说什么，是不是跟当初一致，跟当初的差别越大，人品越不好！
（7）穷则观其所不受。人穷没关系，穷人不占小便宜，这样的人本质好。
（8）贱则观其所不为。人地位低没关系，不卑不亢，保持自己的尊严，这样的人本质特好。
“八观”中至少占六条，才能算本质好；战五条算及格；五条以下就太可怕了……。

“九验”
“九验”包括：
⑴ 远使之而观其忠。让他到边远地方看他是否忠诚（于君）；
⑵ 近使之而观其敬。让他在近处工作看他是否尊敬（上司、师长、贤达、老人）；
⑶ 烦使之而观其能。让他处理琐事看他的才能如何；
⑷ 卒然问焉而观其智。突然提问问题看他是否机智灵活；
⑸ 急与之期而观其信。给他短促的期限看他是否守信；
⑹ 委之以财以观其仁。把财务委托给他看他是否廉洁；
⑺ 告之以危而观其节。告诉他危难以观其节操，是否遇难不乱临危不苟；
⑻ 醉之以酒而观其则。让他喝醉以观其仪态和原则性，看他酒后失态乱来不；
⑼ 杂之以处而观其色。使男女相处以观其贞操，看他是否好色喜淫。
经过这九种考验，那些品行不好的人就检验出来了。这九条识人法是值得后人，特别是在领导岗位上的人们谨记的。
此“八观”、“九验”识人律己，共17关。先验自己，能过几关？