我们学院要求每个教授给博士生讲一个单元（3小时）的课，差不多每个老师都重点介绍和讨论各自所从事的研究工作，所取得的成绩及科研的感悟，这样做的另一个好处是让博士生们知道学院的教授做哪些研究方向，在研究过程中碰到问题，还能向导师外的其它哪一位老师请教。最近轮到我给大家上了一个单元的课，同样，我也介绍了我的研究方向及科研情况，同时，在课堂上也与大家探讨将来博士的出路问题。
心路历程
我以前写过若还没有读博士，现在决定要读博士要“三思”，现在已经读博士，就没有“三思”了，只能是小卒过河，勇往直前往前走。我们学院主要培养工学博士，工学博士也是我国最大的博士群体。博士毕业后的出路在哪？还能留校当老师吗？对大部分在读的博士生来讲，回答是否定的，现在能留在高校中做老师的人越来越少了。多年前就听一位台湾来的教授讲，当初从美国留学回到台湾的人，即使拥有硕士学位，也有可能找到大学的教职，过几年，必须是博士了。然后，大学与科研院所人满了以后，就有博士去中学任教，再后来，留洋回来的洋博士，有些就去小学任教，甚至幼稚园老师都有。
从现在社会的发展状况看，越来越多的博士将离开高校与科研院所，去到工矿企业生产的第一线。企业对博士的要求与高校及科研院所对博士的要求是不同的。从事研究工作，在高校与科研院所，大部分要求做基础研究，或应用基础研究；而对于企业，则要求做应用研究，只有超大型企业才会开展一些应用基础研究。高校与科研院所看重的是写高水平、高影响因子、或I区II区的SCI论文；而对于企业，则要求开发实用技术或产品，并申请发明专利，实用新型或外观专利。所以，我跟博士生们讲，有可能现在的博士生将来做应用研究，要比做基础研究的需求要多得多。为了将来在博士后阶段，能给业主留下一个好印象，并争取从博士后，变成固定的工作，在读博士阶段，就要注意培养将来从事应用研究的工作能力，如培养写专利申请书的能力。若在研究中有新的发现，查阅文献资料，确认有创新，应毫不犹豫，立即申请专利，在拿到专利申请受理通知后，再考虑发表科研论文。因为有专利申请，无论对将来博士毕业论文要体现的创新要求，还是去企业的职位申请，都是非常好的敲门砖。
同时，我也讨论了，读博士虽然付出了2-3年的时间代价（直博只比读硕士多2年），拿到博士学位，就业的目标确定为企业，特别是大企业，也就没有那么多的博士毕业找不到工作的烦恼与纠结了。拿到博士学位，因人数比硕士少了很多，到了企业，领导的重视程度与工作的平台就完全不同了。去越大的企业，人与人之间的竞争就越激烈，有博士学位也就显得越重要。去公司的研发部门，有博士学位，多了几年的专项研究培训，优势明显。即使去销售部门，打出博士的头衔，客户也会多了几份敬重，增强了营销推广的力度。在中国，一方面嘴上讲读书无用论，但传统的儒家思想仍然起一定的作用，不然“克莱登大学”的博士文凭就不会在中国那么盛行，还好，现在的网络搜索能力越来越强，做假也越来越难。有了真博士在手，不管它是洋博士，还是土博士，都能增加敲门砖的份量，当然能不能砸开门，那不是文凭所能解决的，还是要看有没有真本领。
来源：科学网博文
联系客服
