武汉市定下“5年留下100万大学生”总体目标,今年是第一年,计划吸引18万大学生在汉创新创业。据武汉市人社局调查,武汉市2017届高校毕业生中,有36.08%期望留汉工作,生源地为武汉市的有60.48%期望在武汉就业,生源地为湖北省其他城市的有43.03%期望在武汉就业。
为吸引更多大学生留汉,武汉市人社局将采取补贴、公寓配租、供岗、竞赛等5项措施。放开大学生落户门槛,落实基层就业生活补贴,配合做好大学生人才公寓统一配租。
开辟就业岗位渠道,提高就业见习补贴标准,提供1万个大学生见习岗位,吸引全国高校毕业生来汉就业见习;提供1万个基层公共管理和社会公益性岗位。
对在汉创业大学生,武汉将加大创业扶持力度,落实创业培训补贴、一次性创业补贴等优惠政策,探索制定大学生创业企业社保费和税费资助扶持政策。支持高校成立创业学院或创业俱乐部,组织创业导师进校园开展创业辅导。本文章系雷人创意编辑原创或采编整理,如需转载请注明来自武汉艺君美韩。
今年武汉还将引进海内外高层次人才200人,培养高技能人才2万人。采取政府出资、脱产培训的模式,为全市企业培训600名急需紧缺高级工(含)以上技能人才,对在汉企业集中组织的新技师培训给予一定补贴。
当然了,小编觉得,就业与创业是息息相关的,如果就业的问题的得到大幅度的提升的话,武汉想要留住人才,让人才物以类聚,发光发热,还是大有可为的。创业这个词,好说,但不好做,没有人才与市场的精准定位,到头来不过是南柯一梦。
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