结构化思维的3个特点、4个原则、5个步骤，分享与你：
①3个特点：从框架到细节、强调结构与逻辑、界定分析重点；
②4个原则：以终为始原则、MECE原则、分析分解原则、80/20原则；
③5个步骤：界定问题、建立假设、合理分类、去掉非关键、聚焦关键。
#职场达人炼成记##职场干货#

一、3个特点
①从框架到细节：分析问题时，不先入为主，不过早陷入细节；
②强调结构与逻辑：通过结构的完整和逻辑的严密来保证结果的正确；
③界定、分析、重点：以终为始、MECE、要事第一。

二、4个原则
①以终为始原则：解决问题的第一步，要明确目标，清晰界定问题。
解决问题的3个步骤：1.目的、目标：做这件事的目的是什么？→2.工作、任务：为了达成目的，需要做什么事？→3.措施、保障：完成这些任务要采取何种措施，需要什么保障？
②MECE原则：相互独立、完全穷尽。
这包含了两个要点：1.分组间要素要“完全穷尽”，没有遗漏；→2.每个要素间要“相互独立”，没有交叉；
③分析分解原则：将复杂的问题分解成为简单易解决的小问题。
通过两种方法来实现：1.逻辑树：将问题的所有要素分层罗列，从最高层开始，逐步向下扩展，形成树状结构；2.鱼骨图：将问题的所有要素，按相关性整理，形成层次分明、条理清晰的因果图，状如鱼骨；
④80/20原则：关键的少数原则，突出重点。
有3个步骤：1.分解问题；→2.去掉非关键因素；→3.聚焦关键因素。

三、5个步骤
①对问题进行正确界定：以终为始原则，解决问题，首先要明确目标、清晰界定问题；
②对问题的原因进行假设：分析分解原则，分解复杂问题，罗列出可能产生问题的因素；
③对可能假设进行合理分类：MECE法则，对各要素进行分组归类，确保符合MECE原则；
④去掉非关键环节：80/20原则，去掉非关键环节；
⑤分析重点核心环节：80/20原则，将精力高度集中于最重要的部分。

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