【工伤险指南】认定方法、10级待遇表、实操难点全解析

编辑：人力君

作者：小曰子

来源：人力曰（ID：renliyue666）

正文共 1720 字 ,预计阅读时间  5  分钟

工伤问题难点全解。

——人力君

今日重点

• 1. 工伤认定最常见的10种情况
• 2. 工伤10级待遇及赔偿标准汇总
• 3. 北京工伤待遇申领办事指南
• 4. 工伤保险相关其他疑难杂症解答

本文能解决有关工伤保险99%的疑难杂症，可根据以上目录定位到你关心的内容！

相较于医疗和生育保险，工伤险用到的情况会少很多，所以90%的HR对于工伤保险都会存在各种疑问，只有真正遇上问题的时候，才会在忙乱中四处问同行群友找解决方案，难免会有遗漏。

为了解决工伤保险相关的疑虑，小编把所有工伤险相关的知识整理成了这篇合集。大家可以收藏起来，用到的时候一搜即达

工伤认定

（1）认定工伤的7种法定情形▼ 

图片来源：三级社保管理师培训课件

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有7种：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（2）视同工伤的3种情况▼ 

依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有3种：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（3）3种不得认定为工伤或者视同工伤的情形▼ 

1.故意犯罪的；

2.醉酒或者吸毒的；

3.自残或者自杀的。

工伤登记和赔付标准

（1）劳动能力鉴定分级表▼ 

图片来源：二级社保管理师培训教材