作为一个混凝土技术工作者，具备扎实的专业理论知识固然重要。只要具备“认真、敬业，善于分析、总结，自信、责任”，即使暂时专业技术不够扎实，随着从业时间的增长专业技能便可以很快提高。
一、认真、敬业
（一）认真
一个优秀的混凝土技术人员首先要做事认真、敬业，用认真、敬业的心态去做混凝土的每项工作。认真、敬业做好混凝土工作的前提，态度决定高度，有什么样的态度就会产生什么样的结果。
（1）做事细致、一丝不苟
混凝土技术工作和其他技术工作一样，要注意细节控制，工作细致入微，丝毫不马虎，不放过任何细节，是保证混凝土质量的前提。只有将一件件小事做好了，将一个个细节做到位了，才能避免可能出现的失误或事故，才能做好事。例如，混凝土试块成型是一项看似很简单的时，但在我们实践检测过程中检测会发现同一个人做的同一批次、同一组试块离散很大，究其原因就是操作者做的不够细致，没有做到一丝不苟。从混凝土拌合物取样、到装模成型，以及后期的抹面收光和拆模养护都需要细心去做，只有这样才能缩小同组试块的差异，缩小强度偏差。
（2）精益求精
精益求精是每一位技术人员对技术的不懈追求的心态，只有这样不满足现状，刻苦学习，才能使技术水平日趋进步。任何一件事都不要满足现状，比如在混凝土配合比设计时，混凝土的工作性做的很满意，是否考虑一下可以改进一下思路，在保证质量的前提下，追求一下经济性。在混凝土技术上不能满足现状，应思考一下，怎么才能做得更好，哪些方面还可以再改进。这样不仅能确保工作的质量，而且也能让自己的水平越来越高。
（二）敬业
一个人只有对自己的工作充满兴趣，具有充分的敬业精神，才可能去为之努力、锲而不舍，才可能在这一领域做出一番成绩。作为一名混凝土技术人员，怎么才能做到敬业哪？
（1）有耐心、恒心和毅力
对待工作要有耐心、恒心和毅力，遇到问题坚持做下去，不要轻易放弃，坚持不一定成功，放弃一定失败。比如当我们遇到混凝土坍落度损失过快的问题，在试验中我们会经过一次次的失败，一次次的打击，要有客服困难的勇气和毅力，否则“行百里者半九十”。唯有坚持才有解决问题的希望，才能体会到客服种种困难的喜悦。
（2）改善工作方法
混凝土试验检测是一件很枯燥、乏味的工作，日复一日的重复，容易使人产生厌烦。在工作中，应具有善于总结问题，改进工作方法，提高工作效率。比如，在日常的砂子的细度模数和含水率的检测过程中，应该先用手抓一下，感受一下，然后再检测。用不了多久，基本可以做到，用手一抓，不用检测，就可以知道含水率、细度模数甚至含泥量。这样一来可以大大节约时间，提高解决问题的效率，因此，要注意工作方法，要苦干加巧干。
（3）主动工作
在日常工作中不是被动的接受工作，而是要主动发现问题，处理问题，提前预测，及时预防。具有敬业精神的人，会想各种办法主动把自己的工作做好，遇到不清楚或者不懂的问题就主动请教，而不是等领导指派工作。主动工作的人，能做好自己的工作，提高自己，为自己的技能今积累宝贵的知识和经验。混凝土技术人员只有干一行、爱一行、专一行，才能成为本行业的行家里手。有敬业精神的人，在工作中不断探求、挖掘出自己的最大潜能，才能不断创新、不断进步取得理想的工作成绩。通过主动的工作、学习和总结，真正掌握属于自己的技能。
二、分析、总结
作为一个技术工作者，对于工作中取得的成绩，采取的方法、措施，收到的效果要通过认真的分析、总结经验、吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。能力的提高不仅成功经验的积累，更是从失败教训的总结。一个人如果工作中没有碰到过棘手的问题，没有处理过任何事故，那就不会很快成长成一个经验丰富的技术工作者。
（一）良好的分析能力
在工作中会碰到各种各样的问题，而处理问题的过程就是经验。混凝土技术工作者一定要善于分析总结经验，把工作中做的一些试验、遇到的一些难题，甚至是失误、事故都要详细记录下来。通过分析，总结出其中有价值的东西，这些都是一个混凝土技术工作者的宝贵财富，当再碰到类似问题或是新的问题时可以触类旁通、举一反三。
在夏季混凝土生产过程中，混凝土坍落度损失过快是一个及其常见的问题，每年遇到一两次，甚至更多情况也不是奇怪的事。遇到这类问题，首先要分析造成混凝土坍落度损失过快的原因，是水泥的问题，还是矿物掺合料、砂石或者外加剂变化引起的，找到原因才能有的放矢。有的原因我们一眼就可以看出来，这样就会节省大量的时间，但大多数情况下，原因比较隐蔽，常常要借助“排除法”，慢慢分析是哪一种原材料或者原因引起的。找到原因后再考虑如何解决，哪些是我们可以解决的，哪些是我们解决不了的。如因为砂石含泥量大，或者粉煤灰质量差，或者配合比使用不合理，我们可以解决，如果是水泥和外加剂相容性差的问题，就联系外加剂厂家解决。
（二）善于总结
具有较强分析能力的技术人员往往学业有专攻，技能有专长，在自己擅长的领域里，有着独到的成就和见解。混凝土配合比是混凝土技术的核心，从原材料选择、配合比设计、混凝土试配、验证到最终确定，都需要有丰富的实践经验，而不是照本宣科，死套标准，设计出来的的配比。这就需要把平常做的一些试验数据，加上在工作中遇到的一些问题及经验数据拿出来进行分析、总结，才能得出一个性能最佳配合比。
三、自信、责任
（一）自信而不盲信
自信是一个人对自己积极、肯定、恰当而又切合实际的评价。工程技术人想做好工作，做出一番成绩，首先需要有自信心。但自信是建立在具有实践经验基础之上的自信，而不是盲目的自信，因不能迷信别人的经验。如配合比，要根据企业自身原材料的特点，结合施工、气候等多种因素综合设计配合比，而不是道听途说，生搬硬套，抄袭别的企业的配合比。遇到混凝土质量问题或事故，不要盲目听从别人的意见，要利用自身经验脑分析问题、提出处理意见。针对具体问题，有些专家提出的意见不见得就能解决自己的问题，而且有可能是错误的，可能会导致严重的次生事故。
当工作中碰到问题时，可以倾听别人的建议，但要加以分析，正确采纳，要有自己的思想和认识不要盲目听从别人的意见。一定要自信，敢于坚持自己正确的观点，才能够最终解决需要解决的问题。
（二）有责任、有担当
责任是一种能力、一种精神、一种担当，更是一种使命。责任就是对自己从事的工作毫无怨言地承担，并认认真真地做好。一个没有责任心的职工，不会很好地完成他分内的工作；一个没有责任心的企业技术负责人，不会将“质量就是生命”放在企业管理的首位，并可能将整个管理团队引入歧途，甚至会使企业失去生存的余地，从而断送整个企业。
现在建筑工程都是实行质量终身负责制。每一个企业、每一个部门、每一个岗位人员都要对自己的工作及产品承担终身责任。不仅要为自己负责，为企业负责，更要为社会负责。混凝土技术工作者工作的原则是：在保证混凝土质量的前提下降低成本，而不是根据企业领导的意见盲目降低成本。工作就是责任，工作无小事，把细小的工作做得很到位，大事自然就做好了。
四、具备持续的学习能力
混凝土技术进入高速发展阶段，新材料、新技术不断涌现，建筑工程结构日趋复杂，为适应混凝土技术的发展，混凝土技术人员应具有持续学习的能力。新知识、新产品和新技能不仅仅从书本上获得，更重要的是来自工作实践，和专家学者的交流、沟通，都是学习。在工作中，不断充实自己，丰富自己的阅历，提升工作能力，成为一个称职的混凝土技术工作者。
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