大学生择业

网培中心学院作业 希望大家通过学习心得也有启发

随着社会择型的“双向选择，自主择业”就业政策的实施，给当代大学生择业方面是带来了很大的自由，但竞争和挑战仍旧是这个知识时代的主题。日益增长的大学毕业生早已使得人才市场对大学生的需求量供过于求，怎样才能够寻求到一份安稳的工作，似乎成了每位大学焦头烂额的一件事情。引导学生进行职业发展、指导学生做好职业规划，犹如一场及时雨，犹如一颗定心丸，滋润、抚慰着我们每一位大二学子的心田。通过对这门课的学习，使我受益良多！
“就业难，难就业，业难就”已成了赫然摆在当代大学生面前的一道障碍，而《职业发展与就业指导》课的开设恰恰解决了大学生们在对待就业问题上的盲目性和焦虑感，使同学们从思想上、心理上对职业、就业有了一个全新的认知。下面我就学习大学生职业发展与就业指导课的心得作以下简短概要

（一）及时、准确的了解国家对大学生就业的政策法规

高等学校开设就业指导课其中重要目的之一也就是帮助大学生及时、准确国家最新大学生就业政策，并以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业活动，增强适应社会的能力。同时，帮助学生树立正确的择业目标，把握求职技巧，解决求职过程中出现的一些常见问题，以便正确选择职业，为将来的发展与成才打下良好的自身基础条件并社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现夯实基础。
（二）利用各种形式、途径求职：
1．校内途径
校园招聘会，这是在校应届毕业生最常见、最有效的途径。学校推荐，这种途径不但求职成功率很高，而且成本还很低。但选择的余地不是很大， 需要学生提前做好对所选择单位的了解。
2．社会途径；
综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理方面要求相对学校就业较高。此外，直接登门自荐， 中介机构代理也是一种行之有效的就业途径。
3．网络途径：
上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中或通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是当代大学毕业生十分重视的求职方式。

（三）作好各方面的充分准备——机会只留给有准备的人

广种薄收.船到桥头自然直，等待就业,失之东隅，收之桑榆，驻足观望。西山看着东山高，举棋不定者，在求职中只能是一种美好的理想状况。由于缺少当机立断的决心与勇气，他们很可能最终面临一无所获的尴尬局面。

（四）注意面试中的行为举止——细节成就伟大

“教养体现于细节，细节展现素质”一些小事情或一些不经意的细节往往会透露出一个人的内心世界，显现出一个人的本质，而这些都不是大学生短时间靠突击就能具备的，需要长时间的培养。很重要的一点是面试过程中要始终面带微笑，一些细节往往是成败的关键，但提醒大家，面试时千万不要表现的过于做作，这样反而会使人感觉虚假。

（五）认真审视自我价值观——作好自身职业规划

选择职业就是选择自已的将来，充分地认识自已和多方面地了解社会是选择职业的前提和基础。及时、正确认识当前就业形势，调整就业心理预期，进行正确的择业定位和职业规划。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有影片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。成功不相信颓废；成功不相信幻影，未来是要靠自己去打拼！我一直都相信：没有渡不过的难关，只有咬不紧的牙齿。即便我没嫁给幸福也要败给追求，因为青春正是因为拥有那份执着和拼搏而愈加隽永…