怎样才能帮助用人单位和劳动者准确地认识人力资源市场招聘薪酬的真实水平？
市人社局以上海公共招聘网近年来的数据为基础，研究分析本市人力资源市场招聘月薪的变化规律和发展趋势发现：上海人力资源市场的平均招聘月薪为4630元，略高于求职者的期望，劳动者的议价能力在增强；金融业招聘月薪高于其他行业，IT行业招聘月薪增长较快。
人力资源市场平均招聘月薪逐年上涨
统计数据显示，2017年8月，上海人力资源市场各类用人单位发布的招聘岗位，平均招聘月薪为4630元，与去年同期相比增长8.8%，总体呈现逐年上涨的趋势。
从增长速度来看，当前招聘月薪与去年同期相比有8.8%的增幅，略低于近年来上海人力资源市场年均增长9.6%的平均水平。
招聘月薪略高于求职者的期望
统计数据显示，2017年8月，上海人力资源市场求职者的平均期望月薪为4474元，与去年同期相比增长4.8%，与五年前同期相比增长33.6%，年均增长5.9%；求职者期望月薪的年均增速，略低于招聘月薪的增长速度。
2016年4季度以来，上海人力资源市场的招聘月薪开始超过求职者的期望月薪，两者之间的比值首次超过100%并逐月走高，2017年8月该比值已达103.5%。这表明在市场供需匹配的过程中，劳动者的议价能力在增强，面对就业选择时的心态更加从容。
民企招聘月薪较高，外企招聘月薪同比增幅最大
从不同性质的企业招聘月薪情况来看，2017年8月，上海人力资源市场中民营企业的平均招聘月薪为4733元，与去年同期相比增长8.7%。各类性质的企业中，民营企业的招聘月薪最高，但增幅略有下降。
外商投资企业的平均招聘月薪为4484元，与去年同期相比增长9.2%。从同比增长幅度来看，外商投资企业招聘月薪的增长幅度最大，高于其他各类企业。
金融业招聘月薪最高，IT行业招聘月薪增长较快
统计数据显示，金融业招聘岗位的平均月薪在所有行业中最高，为5436元，环比增长3.4%，与去年同期相比增长5.0%；其次是水利、环境和公共设施管理业，平均月薪为5252元，环比增长10.6%，与去年同期相比增长12.7%。
各行业的平均招聘月薪及增长情况
行业
平均招聘月薪
（元）
环比增幅（%）
同比增幅（%）
金融业
5436
3.4
5.0
水利、环境和公共设施管理业
5252
10.6
12.7
信息传输、计算机服务和软件业
5144
-4.1
15.6
教育业
4971
-5.1
14.4
租赁和商务服务业
4957
0.9
11.3
科学研究、技术服务和地质勘查业
4900
7.0
12.6
文化、体育和娱乐业
4874
-2.8
15.0
建筑业
4751
-3.0
1.3
房地产业
4623
-1.3
8.6
制造业
4594
0.3
8.6
农、林、牧、渔业
4495
4.4
14.4
批发和零售业
4448
1.5
8.7
交通运输、仓储和邮政业
4444
2.7
2.2
卫生、社会保障和社会福利业
4399
0.4
7.4
电力、燃气及水的生产和供应业
4375
-6.9
0.0
住宿和餐饮业
4303
3.5
6.2
国际组织
4179
10.3
-23.6
居民服务和其他服务业
4068
-2.5
8.2
公共管理和社会组织
3969
2.9
-0.8
总 计
4630
-0.1
8.8
从同比增长幅度来看，信息传输、计算机服务和软件业的招聘月薪增幅最大，与去年同期相比增长15.6%；文化、体育和娱乐业的招聘月薪与去年同期相比增长15.0%，教育业的招聘月薪与去年同期相比增长14.4%，增长速度分别位居第二、第三位。
近年来“互联网+”、大数据产业迅速壮大，行业的快速发展需要大量专业技术人才的支撑，这是IT行业招聘月薪较高、增长速度较快的客观基础。此外，由于这类岗位的专业性、技术性要求普遍较高，人力资源市场上符合企业要求的人才供应相对不足，也是推高该行业招聘月薪的重要因素。
招聘月薪的性别差异不明显
统计数据显示，2017年8月，上海人力资源市场中招聘男性的岗位平均月薪为4825元，招聘女性的岗位平均月薪为4609元，女性招聘月薪与男性招聘月薪的比值约为95.5%。从近年来的发展趋势看，这一比例大致稳定在95%-100%之间，招聘月薪没有明显的性别差异。
资料：市人社局
编辑：吴泽斌
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