生活日记

谈到缺勤，首先应该关注的是公司对于过度缺勤和未经批准缺勤的相关政策。

有些公司设置了病假补贴的上限；有些公司为了在处理具体案例时有绝对的话语权，拒绝把与考勤相关的条款落实在政策中。

那如何解决迟到与早退的问题呢

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