从2022年4月19日到2022年5月31日，雪华商会九支团队在重组后的首次见面会先后顺利举行，并取得圆满成功。
各团队在常务会长班子成员的指导下，团长副团长精心筹划，悉心组织，虚心调研，新老会员热心参与，自我介绍，并就团队规章制定、活动开展，积极建言献策，充分发扬民主办会、企业家办会理念，大家热情高涨、气氛融洽。纷纷表示，要在商会党支部、理事会的领导下，紧紧围绕“两个健康”主题，争创优秀团队，争当先进会员。
党支部书记、会长彭春文，常务副会长韩国恩、陶继峰，秘书长吴建飞参加各团队见面会，分别就政治引领、会籍管理、团规制定、团建记录本等发表指导意见。
彭春文表示，蚌埠市雪华商会自成立以来，在主管部门的指导和各有关职能部门的支持下，一直稳步发展，也取得了一定的成绩，这是全体会员共同努力的结果，是大家为商会带来的荣光。今年雪华商会将团队打散，重新分组，也是为了营造更加有利于会员企业发展的良好环境，不断更新加强商会自身建设，让雪华商会与政府部门同心、与会员单位贴心、与会员家人连心，为会员们搭建全新的资源共享、信息互通大平台。
雪华商会的服务正在向平台化、智慧化、专业化转变，形成力量对外合作，对内交流。感谢会员们长期以来对雪华商会的关注与支持，重新分组后，商会的服务发展也将迎来质的飞跃，希望大家能够继续多支持、多配合，一同建设一支优秀的团队，使得我们的港湾更加温馨，再创新的辉煌！
（4月19日 第八团队见面会）
（4月29日 第四团队见面会）
（5月6日 第五团队见面会）
（5月10日 第七团队见面会）
（5月12日 第九团队见面会）
（5月13日 第三团队见面会）
（5月14日 第二团队见面会）
（5月15日 第六团队见面会）
（5月31日 第一团队见面会）
团队建设经验分享
雪华商会成立于2019年8月，是一支年轻的社团，截止目前45岁以下的年轻一代会员占比约85%。
自成立之初，商会领导班子就借鉴其它优秀社团的先进经验，结合雪华商会的特点和实际，创新性开展争先创优团队建设。开展团队建设，是贯彻雪华商会总体工作目标、便于会员之间交流合作的有效途径。
商会设立了9个团队。每团队在20人以内，并按照会员年龄、性别，行业分类，企业规模等进行协调组合。强化统一领导，体现组织性纪律性协调性，更好地服务全体会员，是开展团队建设的原则和目的。
常务会长班子成员在团队中，作为普通一员，应发挥模范带头作用，积极参与。可行使批评、建议、督导权，但不得对团长和团队的工作直接发号司令。
团建必须提前三天向秘书处报备，活动图片和签到照片要发到团长群留存。制定优秀团队考核办法，主要从团建频次、会员参与度、活动内容和质量、会内消费、公益事业等方面进行分数量化。
2021年5月，在第八团队开展“政治指导员”试点工作，逐渐扩展到二、七、九团。政治指导员由各团队内的党员担（兼）任，主要协助团长副团长做好政治宣传、思想教育、心理疏导等鼓舞鼓励工作。预计2022年底前在9个团队全面铺开。
在既往开展团建基础上，不断总结完善，2022年统一制作各团队《团队建设记录本》，便于签到、记录、考核。
Beng Bu Shi Xue Hua Shang Hui
蚌埠市雪华商会
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