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经济日报 第一书记要成为“村里人”
第一书记要成为“村里人”
张 冉

近日,中共中央组织部等印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》,对选派机关优秀干部到村任第一书记工作作出安排。

选派优秀机关干部到农村任村党支部第一书记,是为了选好配强村党支部书记、加强农村基层组织建设。第一书记只有时刻把自己当成“村里人”,才能做到不负重托、不辱使命。

机关干部到农村任职,如果不能放下官架子,褪不去官气,就容易被老百姓当做“外人”,摸不到实情、听不见真声、打不开局面。第一书记不仅要身到农村,还需心到基层。心到,就是要心无旁骛、踏踏实实,牢记使命、尽职尽责,为群众致富、村庄发展倾心竭力、出谋划策,杜绝“镀金”、“跳板”心态,排除“畏难”、“怕苦”情绪,一心一意、专心致志,用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事,用真情实绩赢得群众信赖。

从机关到农村,要想把握好本村实际,找准干事着力点,就离不开引好、用好“村里人”。根据班子成员的专长、性格等强化分工负责制,促进他们想干事、能干事、干成事;要善于组织、发动村里的党员,引导他们干事创业,发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用;走群众路线,决策体现群众、干事依靠群众、发展普惠群众,不断增加“村里人”村强我强、村荣我荣的信心与自豪,引导“村里人”为治村、兴村贡献力量,为致富兴业开拓进取。

帮带一支坚强有力的队伍、建设一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制,是第一书记的分内之责。一方面,要放长眼光,在任内积极为“村里人”带新知、传新思,帮助他们开眼界、拓思路,使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在,确保离任后,村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面,还应善于发掘“潜力股”,把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围,走访联谊,积极引导,使他们把个人价值的实现同本村发展统一起来,支持他们参与竞选进入村级班子发挥作用,为农村干部队伍培养骨干力量。

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