问题:建筑企业临时雇用民工(多则十几天,少则几天),工资入帐是否有具体要求,如果象正式工一样申报工资表有困难,身份证提供不上来,可不可以税前扣除?
答复:企业雇用临时用工人员,如果与该用工人员签订了合规的劳动合同或协议,则支付给用工人员的支出应并入企业的计税工资总额,在标准内据实税前扣除。
如果是通过劳务派遣单位雇用的临时人员,则支付临时人员的支出凭借派遣协议、发票等可在企业所得税前扣除。具体参阅文件:《大连市人民政府办公厅印发关于进一步规范境内劳务派遣用工管理规定的通知》(大政办发[2007]90号)。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请
点击举报。