毛委员在《论持久战》中曾引用过《礼记·中庸》的一句话:凡事预则立,不预则废。强调没有事先的计划和准备,就不能获得战争的胜利。
对于很多人来说,公务员考试同样是一场战争。而所有成功上岸的考生中,一个最大的共同点就是了解公考。
对公考了解多少,在很大程度上决定了一个考生能在残酷的竞争中走多远。尤其是在应届生扎堆的国考里,有些是小白们应该知道的常识。
关于备考
每个人参加公务员考试的动机不尽相同,这也使得大家在备考中采取的方式也不一样。
有人选择公考是既定计划,一门心思准备公考,甚至在大学期间就早早了树立了考公的决心。
有人把公务员作为就业的备选项,抱着考上血赚,落榜不亏的心态去抽奖。还有的人在社会兜兜转转一圈被毒打后转头选择进入体制。
不管是因为什么参加公考,最终都要面临全职备考和在职备考的选择。全职备考放弃暂时的就业,一旦公考失败身心俱疲,很多人一辈子都意难平。
而在职备考虽然有了一边工作一边考试的双全之法,但毫无疑问会陷入时间冲突的两难境地。
大多数考生都面临全职备考和在职备考的抉择。但以往所有关于全职备考和在职备考的讨论,都是围绕复习时间和复习效率来展开,缺脱离了考试规律本身。
公考有自己的规律,只要顺从这个规律,全职备考和在职备考几乎没有区别。
从笔试上讲,公考的行测和申论是完全相反的备考规律。行测注重速度,从本质上讲,行测是一场与时间的赛跑。但行测只有速度远远不够,还要有正确率。
这就决定了熟练度的重要性,只有熟练度上来了,才能兼顾速度和正确率。但行测的熟练度需要充足且连贯的练习。单纯的碎片化刷题,对行测来说意义不大。
所以,只要保证每天至少有两个小时练习一整套行测卷子,不管是全职备考还是在职备考,区别不大。
而申论的备考逻辑却是相反的,行测要求快答题,申论则要求慢思考。因为只有慢下来,思考才能全面而又深刻。
从这方面讲,全职备考适合行测底子差的考生,在职备考则适用于申论基础差的备考。当然,很多考生申论不行并不是基础差,这个我们以后会专门讲。
除了全职备考和在职备考的纠结,很多考生还有选择自学还是报班的困惑。到底是选择自学还是报班,具体要结合考生自身的情况来定。
如果自身毫无公考经验,甚至不了解公考的基本流程和考试题型,报班当然不失为一种快速入门的办法。而如果自身了解公考概况,并且有一定的公考经验,那自学也不是完全就不行。
但需要注意的是,不管报班还是自学,都要把宝压在自己身上。报班更多的是了解题型,督促自律,不是吃定心丸,也不是买护身符。
况且,各种公考辅导培训遍地开花,良莠不齐,一旦踩坑反而适得其反。社会培训不是九年义务教育,对你来说是为前途考试,对人家来说是开门做生意,这一点要拎得清。
关于选岗
对于公务员考试来说,一次成功的上岸,必然有一次成功的选岗。公考的选岗涉及成绩、地域、专业、待遇等各种因素的考量。但我们今天讨论的选岗,单纯的以成绩为尺度,如何匹配心仪岗位。
公考选岗尽量避开单人岗。在考量竞争压力时,很多没有经验的考生喜欢拿竞争比作为唯一标准。
从数据上看,考录竞争比确实是一个岗位竞争激烈与否的直观体现。但从实际情况来看,宁愿选择竞争强度相对大一点的双人岗多人岗,也要避开单人岗。
比如A岗位招一人报名100人,B岗位招三人报名400人。表面上看,B岗比A岗竞争压力更大,实际上A岗比B岗更凶险。
单人岗的可怕之处在于,一旦运气差撞车学霸,极有可能高分陪跑,选择双人岗多人岗更为保险。
公考不同专业水平差距明显。尽管从概率上说,同样报考人数下的平均成绩应该是差不多的。但从实际情况来看,不同专业的考生,考试分数差距很大。
比如同一个税务局的两个岗位,一个招财会专业,一个招文秘专业,同样的报名人数下,前者进面分数线大概率会高于后者。
在公考中,财会、法学、计算机等专业,出现高分的概率更大,竞争也更残酷,这不仅仅是报考人数的原因,跟专业与公考契合度更高有关。
有些冷门专业,看似岗位稀少,可供选择余地小。但如果报名成功,上岸概率不是一般得高。有些专业就是为公考而生的,这句话一点也不假。
对于考生来说,公考不管是备考还是选岗,有些常识是必须要知道的。不在准备中学习,就要在落榜后懊恼。
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