面试官问你对薪资要求，怎样回答才不扣分！

暑假实习，大三大四实习，春招秋招。无论你怎么绕，面试都是必须经历的一个阶段。与其期待船到桥头自然直还不如提前准备，才是聪明人的做法。

你刚迈出大学校门，缺乏社会经验，回答一个问题都会战战兢兢。情绪紧张，说话磕磕绊绊，思维混乱，面试官无法get到你想表达的重点。即使从容地回答了面试中的问题，你也没有把握自己的答案就深得面试官的心。

这是每个职场小白都会经历的苦逼心态。为啥，因为你心里没底。有时不是因为能力，而是因为你没有做到知己知彼，百战百胜。面试更多时候是一场心理的博弈战。

◢ 怎么做自我介绍？

◢ 对付HR有什么万能公式技巧？

◢ HR问你一些你两难的问题时，他想考察你哪方面的能力？

◢ 突然和你谈薪资，你该如何应对？

◢ 为啥突然调侃你感情生活，有什么背后的含义？

一般而言，为了全方面考察你，HR的每一个问题其实都是经过精心设计的。如果你不明白问题背后的深意，分分钟就会踩中雷区，最后的结果就是被out出局。

7天模拟面试计划

让面试官打爆你电话，跪求你加入

「 7天模拟面试训练计划 」

▼

7天模拟面试训练计划：通过每天虚拟几个面试场景，告诉你HR问题后面的真实寓意，教你规避求职里的坑。

资深HR导师Landa：中国人民大学人力资源管理专业硕士研究生。上市企业人力资源部总经理，多年HR招聘经验，深谙各种面试雷区和技巧。

你坚持，我们立马赌金返现：29元解锁7天面试技巧，在训练过程中锻炼自己的表达能力和应变能力。只要你能坚持7天模拟面试训练，我们将全额返现。

「 7天属于你的课程目录 」

▼

Day 1：

自我介绍：让面试官在一分钟内注意力锁定，好感度飙升。

Day 2：

表现学习能力：体现自律、坚持、主动这三点你就赢了

Day 3：

展示工作能力：沟通协作、抗压、领导力这三点怎么通过面试技巧展现。

Day 4：

Show出管理能力：抓住时间、目标、自我规划。帮你分析你的潜力和可塑性。

Day 5：

帮助你认知自己：教你从性格特点、内驱力等维度进行分析

Day 6：

怎么把握尺度，表达入职意愿。

Day 7：

你最感兴趣的薪酬意愿，该如何避开雷区，应答自如？

「 加入训练计划你将获得？ 」

▼

印象深刻的自我介绍：通过模拟场景，告诉你面试时该如何开场。

导师及时点评：每天练习完成，导师会给予点评和技巧提示。

助力职业生涯：Landa传授你面试技巧，教你轻松拿offer。

随时随地学习面试技巧：拿出手机，即可进入模拟面试场景，听专业导师讲解36技。随时随地进行录音模拟和实时回听。全天性的自主学习与内容回顾。让你后顾无忧。

「 加入训练计划你需要付出? 」

▼

01  7天坚持打卡练习，才能真正掌握面试技巧。坚持成功我们将全额返现。

02  在面试训练群里和小伙伴们一起互相鼓励和监督。

03  放松你自己，尽量在这期间培养自己从容自信的气质。