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  4 个领袖特质

• 热切渴望

• 绝对信心

• 有效行动

• 钢铁意志

 

 

 

  5 个团队原则

• 基于理想宣告一个团队；以目标、行动和结果验证团队

• 团队赢，个人赢

• 承诺加行动引发支持

• 授权等于信任和支持；接受授权等于为结果负责

• 任何怀疑、顾虑，在第一时间与第一人处理

 

 

 

  6 个领袖信念 

• 以我的愿景、承诺主宰我的心态及行动，而不是我的感觉、评估及批评

• 百分百时间，百分百可能性

• 若要如何，全凭自己

• 领袖活出感召力

• 言行一致，言出必行

• 团队—团队参予者承诺于共同理想