在职场上有没有发展,会不会被提拔,能不能取得成功,是每一个职场人都需要面临的问题,特别是要求上进的职场人,希望得到快一些的发展机会,但是如果你是下面三种人的话,你的机会就要错过了。
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1.缺少品德的人
在《左传》中这样一句话:“太上有树德,其次有建功,其次有立言,传之久远,此之谓不朽。”可见“树德”排在了首位。一个人的立身之本,不是能力,不是才干,而是品德,品德是方向是灵魂,方向错了,走得越远,越是积重难返;灵魂没了,即使活着,也是行尸走肉。缺少品德的人,能力才干再出众,无德称其位,归根到底不会有大的用处,甚至会适得其反,遗患无穷。
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2.不负责任的人
每一个岗位都有其职责,身在其位就要承担相应的责任,对自己的岗位能不能尽心尽力,做到守岗有责,守岗尽责,是衡量一个人是否负责任的标准,如果对自己的岗位不负责任,不敢担责,逃避责任,就不会被提拔作领导,因为领导本身就意味着责任,不负责任的人,就失去了作为领导的资格。
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3.顶撞领导的人
领导自尊心一般都超级强,最希望别人的尊重和顺从,希望别人给面子,不管你能力有多高,你若当众顶撞领导,不管出于什么原因,不管你有理无理,发生这种情况,对于想发展的你,无疑都是致命伤。
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