有人说:“出言有尺,言语有度,谓之高情商典范。”
与人交往,最少不了的就是沟通,如何把握说话的适度,不失礼节,让对方舒服,面对调侃,让自己有台阶,彰显心胸都是一门学问。
一个人如果八面玲珑,能说会道,特别会来事,你觉得这个人是真正的情商高的表现吗?
其实不是,高情商的核心是如何通过说话,让对方觉得舒服,是一种言语的“同理心”,是向下兼容的魄力。
一个人说话的分寸从侧面反映了你的教养、学识,甚至是做人的分寸。
真正高情商的人,与人交往时,从不说这4句话。
不说抱怨的话
比尔·盖茨:“如果你陷入困境,不要尖声抱怨错误,要从中吸取教训。”
失败的人大多爱关注失败本身,而成功的人只会在失败中汲取教训,将失败的经历换成一个学习的机会。
综艺《令人心动的Offer》最新一期为医学生多学科汇报,面对临床经验丰富的对手,女博士后刘畅凭借着自己的能力脱颖而出。
当然,没有经验的他们也遭受了导师的批评,在被批评之后,李不言为自己的之前没有用意刘畅的建议而抱怨自己拖累了小组,而刘畅却以每一次失败都是一次学习成长来安慰她。
当时的弹幕中,大家都被刘畅高情商的发言而吸引转粉。
生活就是这样,我们每天都会遭遇不顺心的事,但是不要去抱怨,而是把抱怨的力气转化为向上的势能,你的路才会越走越远。
不说他人短处
生活中,总有些人爱站在上帝视角对他人的生活指指点点,以过来人的姿态教人做事,说人短处。
良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。善恶不是表面的“为他好”,而是内心的“同理心”和“共情力”。当你没有经历他人多经历的,就不要盲目去议论、评价他人,给人贴标签。
原公司有位领导,每次都借着“说话直”、性格直爽的借口中伤他人,说比人的短处,对女性评头论足,对男下属鄙视诋毁。
每次说完,还高高在上地说:“我这一切都是为了你好,是把你当自己人才会直言直语,外人连说都懒得说。”
多么冠冕谈话,伤害他人还能有恃无恐。
真正情商高的人,会注意说话的场合,说让大家舒服的话,让大家更容易接受。
不论他人是非
情商高的人守分寸,知边界,不会轻易地谈论他人的是非、私事和隐私,过度逾越。
老子说“上德不德,是以有德;下德不失德,是以无德。”
背后论人是非者,必是是非人。
不要为了合群而人云亦云,为了迎合大家加入谈论他人的话题,这些人今天能当的你说别人,明天就会当着别人说你。
所以,做好自己,守好本分,多言数穷,不如守中。
你所说的,总有一天会传到当事人的口中,给自己惹来事端。
生活中,真正情商高的人,从来不会在他人论人是非时加入,而是在别人邀请他时,微微一笑,含蓄委婉地转移话题,不落人话柄。
不说炫耀自己的话
爱自吹自擂,有点小成绩就沾沾自喜的人,势必不会得到他人的羡慕和欣赏,反而会暴露自己的浅薄和无知。
很多事情不是靠自己吹,而是靠他人看的,你的能力他人心中自有定夺。只有为人谦逊、懂得照顾他人的情绪的人才会真正获得他人的尊重和好感。
《老子》曾说:“自伐者无功,自矜者不长。”
自我夸耀的人没有功劳,狂妄自大的人不会长进。
人外有人,天外有天,比你优秀的人大有人在,只有懂得谦卑,才能正视自己的不足,厚积薄发。高情商的人会给他人和自己留有余地,也是给自己的一份体面。
哈佛大学教授丹尼尔·戈尔曼说:“情商是决定人生成功与否的关键”。
一个人能走多远、多稳,取决于你说话时让人舒服的程度,一个懂得体恤他人,有共情力的人,说话可以让人如沐春风。
不管是沟通还是建议,大家都可以自然而然地接受。
一个事事把他人放在前面的人,自然也可以获得他人的尊重。
少说不合时宜的话,做一个高情商之人!
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