不知不觉,在某省属国有企业子公司工作快两年了,从刚来在项目一线,到中途被借调到信息部,再到项目一线,最后再到机关人力资源部。公司作为大型施工企业,可以说,我两年的经历已经超过了大多数人,大多数人来到公司,不是扎根一线,就是待在机关。这两年的经历,让我比大多数人看得更多,也理解得更多,明白的东西也更多。
先说项目一线。相对于私有企业来说,项目一线的管理人员永远不够,业务能力也不精,加班少有,一线项目部人员大部分是作为派遣或外包的关系户,没关系没背景的人,干得活多,拿的钱和关系户差不多甚至更少,大锅饭问题比较严重。劳务班组、供货商多少有些关系。嗯,总之就是,关系第一,业务能力第二。
再说到公司机关,表面上一片风平浪静,背地里勾心斗角。机关内关系更是错综复杂,如我一般的小白(没关系没背景)说话做事只能如履薄冰,可能普普通通的一个同事,背后站着就是某位公司大领导。普通人从派遣外包转正,至少经过两年且得通过考试,背景硬的人,当天直接签正式合同的现象已经见怪不怪了。另外,大锅饭问题永远严重,小白干不完的活,关系户玩不完的手机打不完的游戏,工资差不多,小白甚至随时被扣绩效。另外,给我的感觉是,真正做实事的领导少,大部分的中层领导,能力不行,无论是业务能力还是管理能力,但是架不住背景硬,能当领导,对基层领导架子十足,对上层领导,各种溜须拍马、阿谀奉承。中层领导实事做得少,溜须拍马的功夫倒是炉火纯青,有功自己领,有锅基层扛(主要是小白)。
综合来说,国有企业相对私企来说,工作比较稳定,工作内容比私有企业轻松。有它的企业特点和企业规则。工资不会很高,但是也不会太低。以上所说的,只要你愿意忍受,其实还是可以过得比较滋润的。但是如果年轻气盛,尽量不要选择。另外,国企跟结婚是一回事,都是围城,在里面的人想出来,没有任何挑战,一直懈怠下去会消磨一个人的志气。而外面的人想进来,想有一个稳定且舒适的工作。对我自己来说,虽然很多东西看得越多,也就越不想待,但是大概率来说,我应该不会离开这种企业,毕竟已经习惯了。以上只是给各位一个参考,做事三思而后行,选择很重要,每个人的选择不一样,最后得到的结果也会不一样。以上内容其实在哪里,在哪个行业都一样,我应该也算是一叶障目,分享一点感受,各位仁者见仁。
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