管理者应有的7个姿态:
1、对下属犯错∶可以理解，但不可谅解
2、对优秀的人∶可以照顾，但不可迁就
3、对企业功臣∶可以照顾，但不可重用
4、对企业老臣∶可以敬重，但不可敬畏
5、对上下之交∶可以生情，但不可多情
6、对选用之人∶可以相信，但不可信任
7、对工作创新∶可以渴望，但不可强求