我们都知道，影响力和感染力都是来自个人，而不是来自职位。在生活中，时常会发现你不需要头衔，也可以成为领导者。无论你是企业的普通员工、管理者、领导人，还是一个普普通通的社会人，不论身份你资历深浅，地位高低，任何人都可以修炼成为领导者，并改变或影响身边的世界。
那么我们如何去修炼？改善自己的不足呢？下面楚柳香小编就和大家一起来探讨一下，如何获得尊重，获得认可，改变或者影响身边的世界。让别人听你的？
首先，想要改变世界，要先改变自己。如何去改变自己呢？接下来了解一下“超级影响力”！
如果你是一个更关注影响力的人，五维影响力系统，能为你解开影响力的密码。
1、注重影响力的人，更积极主动，影响圈逐渐扩大，关注圈也随之扩大，可以有更大的视野关注更广阔的世界。下图是影响圈与你的关注圈的关系图。
2、人做任何事情都有其动机。西方有关于驱动力的研究表明：做一件事情，一般有三种驱动力，一是想和别人建立较亲密的关系；二是个人成就感（兴趣、爱好与满足）；三是权力感（影响力）。
下面来看看“五维影响力”的五个维度。
3、权威影响力
权威影响力更直接有效，相对更易获得，大部分的人都希望拥有。正常的普通人，在权威的压力下，都可以成为施虐者。判断一个行为是否正确，只要它来自更高权威的命令，那就是对的。为什么呢？让我们来看看权威影响力的心理学成 因。
4、大脑惰性
是指人们一般不愿意更多的思考，有权威在场，我们相信权威就好了；带来好处，是指人们的经验告诉自己，我们总能从权威那里获得好处；社会文化，是指传统文化里让我们尊敬师长，君君臣臣的长远的影响。
了解完权威影响力的心理学成因，我们再来看看权威影响力主要包含哪些方面：
5、能量（气场）维度
讲到能量（气场）维度，很多人都听说过也了解，但不知道怎么去提升。我在这里透露一点能量（气场）的秘密：首先能量是守恒的，所以如果你要增加你的能量有2个途径，一是通过增强你自身的生物能从而增强你的电磁能（磁场），二是能量可以通过交换而来。
第一种途径通过内外双修可以增强能量：专业、思想、性格、情绪、心态；外在的修炼主要是行为的改变。
第二中途径通过付出、舍予、慈善、帮助等等交换方式可以交换能量。
最后一个维度是心理。
学习心理学，研究人性的内在；学习人格特征分析，研究人性的外在呈现；如果你掌握了这个内外双修的法门，把自己的思想装入他人的脑袋将是不太难的事。
其实，要实现超级影响力其实并非很难，也并非都要具备，很多时候，具备上述六项中的一项也是具有足够的影响力了。
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