使命和愿景与企业文化具有怎样关系？

企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业外部形象的体现的总和。因此，企业使命和企业愿景就是企业文化的重要组成部分，是公司使命和愿景既是企业文化的来源，它来源于企业的核心业务，它既是企业文化的起点，也是企业文化的终点。

说它是企业文化的起点，在企业产品或服务的产生和交付过程，形成了企业的运作流程和规则，在这些运作流程和规则中，就出现了人与人的互动，这些流程、规则、互动，都是人创造产品和服务的过程，其实这个过程也就是文化的产生过程，产品、服务、流程、规则、互动都是企业的文化。公司的使命和愿景是其核心业务的提炼、浓缩、升华，企业文化就是其在日常工作过程中的表象，它在企业文化产生过程中起到了源头的作用。

说它是企业文化的终点。因为企业文化不仅是表象，同时企业文化也可以塑造。产品或服务的产生和交付过程是由人创造的，它们的形成流程、规则和其中的人际互动，都是可以认为干预的。怎样才能实现使命和愿景，这就需要不断的改革核心业务的产生和交付过程。在不断改革中，核心业务产生和交付过程就不断优化，其中的流程、规则、互动也在不断改革优化，也就创造了新的企业文化来推进企业达成使命和愿景，进入一个良性的循环过程。同时，企业文化可以促进公司使命和愿景的实现。