总经理总结,26页《人力资源规划方法与实...
总经理总结,26页《人力资源规划方法与实施步骤》干货课件分享,超详细!管理者的用人原则:
1、知人: 了解人、理解人、尊重人,不但要知人之表,更要知人之潜力;
2、容人: 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
3、用人: 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
4、做人: 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守, 以公司为家,与公司共荣辱。
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