身为领导，你的讲话要是能达到这个字的水平，那你才算是真正的有水平！1、简！领导讲话切忌东拉西扯，好像说了很多，但到最后却什么也没有发现，毫无重点，让下属们听得云山雾罩，不知所云，这样讲话其实就失去了讲话的意义，并不是说你说的长，说的多，一张嘴，滔滔不绝你就算是口才好了，一定要务实求真，一定要用最精炼的语言，最准确的表达，直接说出你心中想做的事，并且传达的很准确，这才叫做有水平的领导发言，每个人听讲时，注意力最多集中也就是20分钟，你能够在20分钟内，将事情说清楚，搞明白，有逻辑，有步骤，有要求，让下属们能够记得住，记得牢，并且按照你的要求去践行，去工作，这才算是一次成功的讲话，说了大半天，不知所云，下属们听得，躺在那里睡大觉，这都是失败中的失败。

2、浅，和下属讲话一定要浅显易懂，一定要多举例子，不要说一些太高深的，太专业的话，说话的主要目的是为了交流，什么叫做交流？你们能够互相理解对方的讲话内容，明白对方讲话的意思，并且贯彻落实执行这才叫做交流，所以领导讲话一定要浅显易懂，如果你说的话，做的事，大家都反应不过来，还得理解很长时间，甚至是还理解错误了，请问你怎么办？你的工作不是白干了吗？将简单的事情，说的很复杂并不难，难的是，将很复杂的事情说的很简单，说的通俗易懂，该说到点上，甚至能用顺口溜一类的强化记忆，这才是本事。

3、显，身为领导你就是布置工作的，你的主要意图就是想让下属，按照你的思路去做事，所以你的意图一定要明显，得让下属一听就懂，得让下属明白，你想要什么？下属应该怎样去做，这一点非常的关键，其实总结起来，领导的讲话，有三个要点，简、浅、显。当你真正懂得并实践的时候，你也就是一名优秀的领导了。

口才好了，你能做成很多事情，演讲，销售，拉投资，谈恋爱追女孩，干工作，让表扬，我就问你哪一样，不需要你有一个好的口才？这里只是介绍一个简单的提升你口才的方法，口才的提升也是有科学规律的！

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