华为的人才培养通道大体上分为两类:一类是...
华为的人才培养通道大体上分为两类:一类是管理人才的通道,另一类就是专业人才的通道。
华为有一个非常强大的不断完善的任职资格体系。华为的任职资格体系,有十几个大的族,族下面也有类、子类等等,非常详尽地规范了华为各个岗位和它发展上升通道。
对于专业人才培养通道,像包括营销、研发、项目管理等等,这些都可以称之为是专业人才。对于这样的专业人才培养,我们分成三个主要阶段;
而对于管理通道,也是分成了三个阶段,包括了基层管理者、中层管理者和高层管理者。对于不同的阶段,在培养方面的原则也是不同的。
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