【中层执行力： 从乘客到司机】

从员工到中层，最大的变化：是从乘客到司机。

1、员工好比乘客，对自己负责，做好自己的岗位。

2、中层好比司机，对团队负责，对公司业绩负责。

3、从员工到中层的最大问题：是在中层位置，还是员工思维！

4、检验优秀中层的标准：看他的思维在哪个层次。