约翰·麦斯威尔将领导力的水平，从低到高分成五个层次，分别是：
第一级：“职位” 。关键词：权 力 。
第一级别，是我们所有人的起点
第二级：“许可” ，关键词：人际关系 。
领导力的第二级别，是通过建立和发展人际关系去领导
第三级：绩效 ，关键词：结果 。
领导力的第三级别，通过绩效赢得在团队中的信任和声誉
第四级：发展人才 ，关键词：再造。
四级领导力，是组织领导力复制和倍增效应的原因
第五级：巅峰 ，关键词：景仰。
第五级领导力是一个自动生发的结果
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