约翰·麦斯威尔将领导力的水平,从低到高分成五个层次,分别是:
第一级:“职位” 。关键词:权 力 。
第一级别,是我们所有人的起点
第二级:“许可” ,关键词:人际关系 。
领导力的第二级别,是通过建立和发展人际关系去领导
第三级:绩效 ,关键词:结果 。
领导力的第三级别,通过绩效赢得在团队中的信任和声誉
第四级:发展人才 ,关键词:再造。
四级领导力,是组织领导力复制和倍增效应的原因
第五级:巅峰 ,关键词:景仰。
第五级领导力是一个自动生发的结果
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