想当好领导，要懂8个“不要”
1、不要只会做事，不懂做人
一流领导做人不做事，二流领导做人又做事，三流领导不做人只做事。
2、不要做头羊，而要做头狼
即便是再优秀的羊也带不出最平庸的狼；要从本质上激发个人优势。
3、不要当老大，而是要当裁判
绝情的制度+无情的管理+有情的领导；用制度管人，而非用人管人。
4、不要管手脚，而要管人心
解放手脚：管理重在管人，带人先要带心
心灵医生：要经常了解员工的内心需求
感情投资：花费少，回报率高的投资
5、不要抓权利，而要抓目标
任正非说：“授权不是分权，授出去的是决策权，保留带来的是监督权。”
6、不做牧羊人，要做布道者
队伍不能赶着跑，主动走起来才是王道。是猴子就给一棵树，是老虎就给一座山。
7、不要先修路，而要先推墙
要推倒影响沟通的5堵墙：高高在上、自以为是、傲慢偏见、拒绝倾听、缺乏信任。
8、不要盯缺点，而要看优点
争强好胜的，用方向引导；性格孤僻的，靠感情交流
夸夸其谈的，靠挫折打磨；鲁莽冲动的，用细节培养
消极被动的，靠信心鼓励；倚老卖老的，靠尊重感化