【团队管理】最狠女人董明珠有多狠：管理不狠，团队不稳

导读

董明珠作为一个女企业家却带着鲜明的“反女性特征”，“柔和”、“亲和力”这些词和她不贴边，“狠”、“斗”是她的代名词；有人说这个女人走过的地方，寸草不生；有人评价她霸道强悍，“六亲不认”。这个奇怪的“他”，到底是什么样的人，看看最近一次演讲视频，重新认识董阿姨。

去年因为和雷军的赌约，董明珠没少出现在公众面前。最近在一档视频真人秀的演讲节目中，她一再又一再的强调，要对自己狠一点。

她说，因为有人通过她哥哥找她提货，结果她停了那个供货商的货，因为要创造公平的竞争环境。领导者不能用权力为自己谋福利。

她说为了治理公司纪律，绝不允许女员工戴耳环、戴项链、留长发，必须都留短发。作风要统一，不能“一盘散沙”。

她说，管理不狠，团队不稳。管理干部是风，员工是草，风往哪吹，草往哪飘。所以没有不好的员工，只有不好的管理干部。

她说，“我永远都是对的”。

她说了三件女人要对自己狠一点的小事。一件是游泳差点淹死却决定一定要学会游泳；一件是学骑车差点出事，结果跌倒了直接爬起来扛起车就跑，因为害怕丢人；一件是孩子上学从来不接，孩子要坐1元无空调的公交车，而不是2元空调车，不是因为缺这一块钱，就是因为磨练。她的孩子至今仍在外面公司打工，拿着5000元的工资。

她说，她的价值观不是自己身价多少钱，很多人说谁谁谁已经身价多少了，她没有什么身价，但她的价值在于帮助那么多人成了千万富翁、亿万富翁。人生的价值不能只看眼前的财富，而是这个社会对你的认可。

有人评价这个女人走过的地方，寸草不生；有人评价她霸道强悍，“六亲不认”。这个女人很狠，到底有多狠？

不过出于性别优势，再狠的话从她嘴里说出来，倒也多了一些温情与妩媚。

本视频时长14分45秒，请在WiFi状态下观看~ ~