近日在社区论坛，某公司程序员发帖羡慕深圳老师的待遇，起薪27万，还有诸多的补贴，一年只工作200天，一瞬间这则争议性的贴文瞬间刷爆了论坛，但今天某知情人士晒出深圳老师招聘条件及拟用名单，不看不知道，一看吓一跳，高薪背后意味着高要求。
楼主所发贴文大致内容为：说深圳老师待遇好工资高的，不看看进入难度，做程序员难度多高，做编制老师难度多高？公务员同理。虽说老师幸福指数高，每年可以休大量的假，程序员就显得很无助了，休息简直成了一种奢望，付出的努力和结果自然成正比，程序员普遍年薪几十万，甚至不少大牛年薪过百万。
在贴文的下方，楼主还晒出教师拟用名单，学历几乎硕士以上，甚至还有不少博士，细看下来清北两校占比较高，其中不乏诸多的海归，难怪楼主发出此感慨，录取率极低，没有高学历都不敢拿出来炫了！
对于此种情况，不少围观大神开启了激烈的争辩，认为老师的录取率远低于程序员的录取率，同时亦有程序员站出来辩解，留言区异常的热闹，来看看部分网友怎么说的：程序员目光短浅呗，以为自己最厉害，老师随便进，楼主你贴一个人大附中的老师学历，估计他们下辈子都不一定进的去，这个岗位在学历上的要求绝对大过程序员，他们不可能招专科的，而很多专科都可以当程序员。
程序员一堆堆专科生以及高中毕业的，还有好多学历造假的一堆，不服来辩，现在的门槛确实高了，之前很多是师专、普通学校毕业的。能进深圳，即使是公立小学当老师的，不光要看学历，还要看专业，本科硕士专业都要看，差一个字都不行。体检也相当恐怖，至于政审，年龄(无形中还有颜值)都要卡，别问我为什么知道。
还有一部分围观大神为互联网企业辩解、称科技大厂招聘也异常的严格：搞得好像进入BAT华为的这些人都不是从这些学校出来的一样，企业招的人多些，看起来好进些，其实按比例算，难度也不会低于老师。
这是进深圳中学的情况。基本相Facebook，Google。这波人宁可选择深圳中学也没选择国外顶尖企业，更没选择bat。换个角度，龙岗区天成学校，南湾小学，石芽岭小学，参加招考很多惠州学院，岭南师范，东莞理工的学生都能去当老师，但他们能进bat的概率多大？
深圳作为国内一线城市，生活成本较为高昂,教师年入20多万也不足为奇，换做是其它小城市，年薪也不可能达到这么高，或许每个人追求的生活方式不同，有人羡慕老师的清闲，同时也有人羡慕程序员的高薪，无非是看待问题的角度不同罢了！
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