近日在社区论坛,某公司程序员发帖羡慕深圳老师的待遇,起薪27万,还有诸多的补贴,一年只工作200天,一瞬间这则争议性的贴文瞬间刷爆了论坛,但今天某知情人士晒出深圳老师招聘条件及拟用名单,不看不知道,一看吓一跳,高薪背后意味着高要求。
楼主所发贴文大致内容为:说深圳老师待遇好工资高的,不看看进入难度,做程序员难度多高,做编制老师难度多高?公务员同理。虽说老师幸福指数高,每年可以休大量的假,程序员就显得很无助了,休息简直成了一种奢望,付出的努力和结果自然成正比,程序员普遍年薪几十万,甚至不少大牛年薪过百万。
在贴文的下方,楼主还晒出教师拟用名单,学历几乎硕士以上,甚至还有不少博士,细看下来清北两校占比较高,其中不乏诸多的海归,难怪楼主发出此感慨,录取率极低,没有高学历都不敢拿出来炫了!
对于此种情况,不少围观大神开启了激烈的争辩,认为老师的录取率远低于程序员的录取率,同时亦有程序员站出来辩解,留言区异常的热闹,来看看部分网友怎么说的:程序员目光短浅呗,以为自己最厉害,老师随便进,楼主你贴一个人大附中的老师学历,估计他们下辈子都不一定进的去,这个岗位在学历上的要求绝对大过程序员,他们不可能招专科的,而很多专科都可以当程序员。
程序员一堆堆专科生以及高中毕业的,还有好多学历造假的一堆,不服来辩,现在的门槛确实高了,之前很多是师专、普通学校毕业的。能进深圳,即使是公立小学当老师的,不光要看学历,还要看专业,本科硕士专业都要看,差一个字都不行。体检也相当恐怖,至于政审,年龄(无形中还有颜值)都要卡,别问我为什么知道。
还有一部分围观大神为互联网企业辩解、称科技大厂招聘也异常的严格:搞得好像进入BAT华为的这些人都不是从这些学校出来的一样,企业招的人多些,看起来好进些,其实按比例算,难度也不会低于老师。
这是进深圳中学的情况。基本相Facebook,Google。这波人宁可选择深圳中学也没选择国外顶尖企业,更没选择bat。换个角度,龙岗区天成学校,南湾小学,石芽岭小学,参加招考很多惠州学院,岭南师范,东莞理工的学生都能去当老师,但他们能进bat的概率多大?
深圳作为国内一线城市,生活成本较为高昂,教师年入20多万也不足为奇,换做是其它小城市,年薪也不可能达到这么高,或许每个人追求的生活方式不同,有人羡慕老师的清闲,同时也有人羡慕程序员的高薪,无非是看待问题的角度不同罢了!
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