作者：马泽方
企业所得税法实施条例第一百零二条规定：“企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。”
所得减免类项目要求企业从事不同税收待遇项目时，应单独核算，并应合理分摊期间费用。很多项目在单行文件中又进行了强调，比如农、林、牧、渔减免税，公共基础设施项目减免税，技术转让所得减免税，清洁发展机制项目减免税，节能服务项目减免税。
由此可见，所得减免类项目对合理分摊期间费用的重视程度，但这也是最棘手的。期间费用（销售费用、管理费用和财务费用）是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用。与产品的产量、产品的制造过程无直接关系，很难归集到具体的产品，比如广告费、业务招待费等。由于期间费用没有一个明确的归属，往往是出于企业经营管理以及提升整体效益的需要，为了防止企业以分摊期间费用为名，行逃避税负之实，所以明确规定可以在税前扣除的期间费用必须是合理分摊的费用。但何为“合理”没有明确，有的按照收入比例进行分摊、有的按照资产比例进行分摊、有的索性税企双方商定一个比例进行分摊，因此容易产生争议。
2008版《企业所得税年度纳税申报表》附表五《税收优惠明细表》只需填写所得减免金额，看不出所得减免项目的收入、成本以及费用是如何分摊的，企业一般需要另附说明。2014版《企业所得税年度纳税申报表》A107020《所得减免优惠明细表》不但增加了“项目收入”“项目成本”，还加入了“应分摊期间费用”（第4列），填报说明中，“第4列‘应分摊期间费用’：填报享受所得减免企业所得税优惠的企业，该项目合理分摊的期间费用。合理分摊比例可以按照投资额、销售收入、资产额、人员工资等参数确定。上述比例一经确定，不得随意变更。”
填报说明给出了“投资额、销售收入、资产额、人员工资等”合理计算分摊比例的方法，可供参考。每一种方法都是合理的，应根据企业实际情况进行选择。总之，税企双方应充分协商，选择合适的分摊方法，避免争议。同时须注意，分摊比例一经确定，不得随意变更。
作者单位：北京市国税局
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