李耀明
前不久，笔者下乡听基层一些群众反映说，有少数干部在群众面前用官话和套话同群众谈话，让群众有一种“大人开导不懂事孩子”的感觉。笔者认为，因不会说“群众话”，导致疏远干群之间情感距离，激化矛盾是得不偿失的。因此，要想让群众们对领导的工作认可和肯定，只有先学会说“群众话”。
学会说“群众话”，关键要密切与群众的联系。只有同群众打成一片，将身子沉到群众和老百姓最需要的地方去，多“接地气”、除去“机关味”、添加些“泥土味”，静下心、俯下身，多到基层倾听民声、体民情、帮助群众排忧解难，用平常心与群众唠家常、话冷暖、交朋友，练就一口适合群众口味的“共同语言”。把群众的冷暖时刻装到心里，办群众期盼已久的事情、说群众和百姓听得懂的话，才会赢得群众的认可和接纳。
学会说“群众话”，还要放下“身段”，多留心观察群众对你说的话是否在意了、是否已经听懂了、弄明白了。改进“话风”，要说群众最关心的通俗易懂的大白话，把党的政策和技术职能“翻译”成能符合老百姓爱听的“乡音”，把一些好的致富经验编成老百姓爱听的“故事”。从多角度讲一些百姓爱听的乡村俚语，用“白话文”的方式，把道理讲深讲透，老百姓才愿意听。
只有下基层的领导干部真正把说好“群众话”当做改进工作作风、密切联系群众的重要工作方法，党群和干群之间的关系才会越来越紧密，党的群众感情距离才会越走越近。
来源： 锡林郭勒日报
